Почему я ушел из уз управы района?

На новогоднем кооперативе глава управы в своей речи к коллективу сказал, что мы работаем на жителей района. Я с уверенностью могу сказать, что не на жителей управа работает, на префектуру. Общественные советники, застройка территории МГУ, дорога 3538 и многое другое – это все распоряжения префектуры, управа выполняет приказ, на управу идет сильное давление с одной стороны из префектуры с другой от жителей, в результате происходят всевозможные конфликты. Префектуру не интересует как глава управы будет выполнять приказ, важен только результат. Во многом из-за это происходит обман жителей управой района, это и подделка подписей за застройку территории МГУ, «левые» фотографии общественных советников на сайте управы района Раменки и много чего еще, я сам много чего не знаю. Я не защищаю тут управу, однако поработав, я понял, что нужно не менять руководство управы, так как на их места придут другие такие-же, а менять систему в целом. Я как житель района не одобряю разные махинации управы, однако не только это послужила причиной моего увольнения. С прискорбием могу сказать, что сотрудники управы крайне непрофессиональные, я не имею ввиду руководство, это штатные сотрудники: главные специалисты, консультанты, советники, даже начальники отделов, т.е. исполнители. Кстати начальник строительного отдела, которые приказал совершить наезд на беременную женщину, считается одним из самых опытных сотрудников управы, общий стаж его работы в строительстве более 15 лет, а уж о его подчиненных и говорить не приходится. В том числе отвратительная организация работы, постоянные конфликты, не уважение к друг-другу, унижения, оскорбления, в том числе и в мою сторону. Шантаж увольнением со стороны руководства если не согласишься стать общественным советником или членом молодежной палаты. Злоупотребление своим служебным положением как начальника или старшего по званию оскорбление и унижение своих подчиненных.

Я попал в управу через ГБУ досуговый центр, в трудовой у меня записано социальный педагог, но работал я в управе в организационном отделе и подчинялся начальнику организационного отдела и заместителю главы управы по работе с населением кроме меня еще таких «сотрудников» 3 человека все из ГБУ «Жилищник», работают в отделе ЖКХ у нас таких сотрудников называют «подснежники». В управе у меня не было никакой должности, юридически не имел право ни чего подписывать или принимать какие-то важные решения, по факту я был сотрудник ГБУ. Ко всему ко прочему мне постоянно приходилось терпеть оскорбления со стороны коллег, например, от консультанта организационного отдела, главного специалиста организационного отдела. Я мог уйти раньше, например, через два месяца, но проработал до конца 2015 года, что я пережил за эти 9 месяцев работы мне лично даже не приятно вспоминать. Это не единственная моя работа, я работал в государственных организациях и в частных, но с таким отношением, как в управе я столкнулся в первые.

Общественные советники (ОС)

Общественные советники – это жители района, которые лояльно относятся к действующей власти, должны разделять и поддерживать позицию органов управления территорией, органов власти Москвы и инициативы, реализуемые в районе органами управления Москвы (см. папка общественные советники, приложение 3, абзац Требования к общественным советникам). В самом начале я работал именно с общественными советниками, могу однозначно сказать, все ОС подчиняются управе и избираются управой и департаментом территориальных органов. В ответственные в управе и департаменте за общественных советников заместитель главы управы и консультант организационного совета, от Департамента территориальных органов, эти сотрудники управы и департамента могут избирать или исключать из общественных советников. На все общественных советников составлена общая база с краткой характеристикой. Как принимают в общественные советники я думаю в общих чертах понятно, а за что исключают из ОС: