Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных подразделений.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками органом.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже одного раза в три месяца со всеми работниками, прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится при:

введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов ;

изменении технологических процессов, замене оборудования;

нарушении работниками требований охраны труда по требованию руководителя организации и органов государственного надзора и контроля;

перерывах в работе более чем 30 календарных дней.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями, по специальностям: погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне стройплощадки; ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий; выполнение работ по наряду-допуску.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуска к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в этом документе.

5. В организации должна быть установлена система оперативной и отчетной документации по охране труда.

6. Работники должны иметь возможность доступа к локальным нормативным актам и документации по охране труда.

В строительной организации необходимо:

– приказом руководителя организации доводить до работников информацию о вводе в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, содержащих государственные требования охраны труда, обязательные для выполнения в процессе производственной деятельности;

– провести идентификацию производственной опасности, оценку, регулирование и контроль профессиональных рисков , результаты которой представляются локальным нормативным актом;

– составить перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, а также перечень работ, выполняемых по наряду-допуску, на основе проведенного анализа профессиональных рисков в организации должен быть. Порядок допуска работников к указанным работам определяется соответствующим локальным нормативным актом;4.1.14 Мероприятия по охране труда на строительных объектах должны приниматься на основе проектных решений по охране труда в ПОС и ППР, разрабатываемых с учетом требований СП 12-136.

– осуществлять аттестацию рабочих мест согласно рекомендациям СП 12-133. По результатам аттестации в организации должен быть составлен план мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда.

На предприятии, осуществляющем строительную деятельность, должны быть определены методы и процедуры проверки, контроля и оценки состояния охраны труда. Расследование травматизма и разработка мероприятий по профилактике причин, его вызывающих, должны осуществляться на основании ст.227-231 ТК РФ и Положений, утверждаемых Минтруда России.

Также согласно ТК РФ определяются обязанности работодателя и работников по охране труда, а также права и ответственность работников при выполнении обязанностей по охране труда.