– добиваться установления судебного порядка рассмотрения трудовых споров для всех категорий трудящихся;
– участвовать в разрешении трудовых конфликтов;
– добиваться создания условий для улучшения состояния здоровья работников, их профессиональной подготовки, устройства в бытовом отношении;
– осуществлять контроль за соблюдением на предприятиях, организациях, учреждениях законодательства о труде, охраны труда и здоровья;
– участвовать в работе государственных органов по пересмотру Списков №1, №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на льготную пенсию;
– в области социального страхования выступать за создание и внедрение новой системы социального страхования, коммерческого социального страхования, за установление экономически обоснованных тарифов системы управления социальным страхованием;
– активно развивать коммерческую деятельность профсоюзных органов, формировать собственную финансово-банковскую систему для создания прочной материальной базы профсоюзов, фондов поддержки и солидарности в случае проведения забастовок и других аналогичных мероприятий;
– искать пути взаимопонимания с обновляющимися профсоюзными структурами;
– консолидироваться с профсоюзами, стоящими на аналогичной платформе, проводить работу и считать одной из главных задач – объединение всех независимых профсоюзов РСФСР;
– бороться за действительно демократичные принципы в профсоюзном движении, совершенствовать организационную структуру, добиваясь объединения профсоюзных организаций по административно-территориальному принципу, против монополий в профсоюзах, за множественность профсоюзных формирований, за равные права между всеми профсоюзными организациями;
– развивать международные связи с зарубежными профсоюзами, международными профсоюзными объединениями и организациями;
– изучать и внедрять международный опыт в деле защиты трудовых, экономических, социальных и культурных интересов граждан;
– способствовать установлению прямых связей между профсоюзами и членскими организациями профсоюзов РСФСР «Единение», содействовать выработке взаимовыгодных социально-экономических программ»11.
Фуршет после очередного Пленума, Ленинград.После плодотворной работы можно и расслабиться. Руководитель Волгодонского Совета профсоюзов «Единение» с помощью удава налаживает деловые связи с коллегами из Красноярского края в моём лице.
Деятельность региональных организаций «Всероссийского профессионального союза работников кооперативов «Единение» в данной книге представлена на примере его Красноярской территориальной организации. На учредительной конференции этой организации автор данной книги был избран в руководящий орган управления – Красноярский краевой Совет «Всероссийского профессионального союза работников кооперативов «Единение» в качестве заместителя Председателя краевого Совета (на общественных началах) и представлял её на всех уровнях в течение всего периода её деятельности. Такая должность была предусмотрена для представителя Красноярского краевого Союза объединённых кооперативов ВСОК, в руководство обоих этих организаций он входил. Я мало был знаком с деятельностью Высшего руководящего органа этого профсоюза, но как представитель его Красноярской региональной организации иногда приглашался на отдельные заседания и мероприятия, проводимые этим профсоюзным объединением. Был лично знаком со всеми руководителями региональных организаций и там где проводились выездные мероприятия принимал в них участие. Но, безусловно, наиболее осведомлён я был о работе этого профсоюза в Красноярском крае. Поэтому будет справедливым рассказать читателю о большом и плодотворном пути проделанным этой организацией, за тот небольшой промежуток времени её работы соизмеримый со временем деятельности новой кооперации, который был отпущен ей государственной властью. Она её породила, она её и удушила.