В порыве страсти

Понаблюдайте, как человек общается с другими людьми; часто ли он ссорится и конфликтует. Если он конфликтен, понаблюдайте за ним со стороны, когда он будет в ярости. Скажите ему в этот момент что-нибудь отвлекающее и ни к чему не обязывающее (например: «завтра в филармонии будет шикарный концерт мужского хора; пойдёшь?») и понаблюдайте за его реакцией. Понаблюдайте также за тем, как человек относится к противоположному полу – впадает ли в ступор при виде красивой девушки/умного мужчины или наоборот, бегает за каждой юбкой/каждым кошельком! Как ведёт себя при знакомстве и после знакомства? Говорит ли плохо о других людях за их спиной?

В новых обстоятельствах

В каждом человеческом мозге существует программа реагирования на обстоятельства, и поскольку большинство людей – рабы своих привычек и зависимостей, – они ведут себя как роботы, думая по шаблонам и неосознанно принимая решения. В результате мы не знаем, какие они на самом деле и на что способны. Но в новых обстоятельствах эта система даёт сбой и человек демонстрирует свой настоящий внутренний мир: раздражительный человек начинает раздражаться, глупый человек начинает тупить, вор начинает воровать и т. д. Поэтому важно наблюдать за человеком именно тогда, когда он сталкивается с чем-то необычным, непривычным и неудобным. Только тогда он проявляется во всей красе.

1. Общайтесь с людьми разных интересов и сфер влияния.

Не ограничивайте свой круг общения исключительно представителями одной профессии или одного мировоззрения. Наоборот, разнообразие в общении делает жизнь ярче, интереснее, помогает лучше понимать людей. Избегайте только маргиналов и обманщиков.

2. Сознательно поддерживайте отношения с людьми, мировоззрение которых сильно отличается от вашего.

Эти люди – не враги вам, а помощники – они расширяют ваше сознание, кругозор и помогают вырабатывать терпеливость.

3. Общайтесь с позитивными людьми, достигшими успеха за счёт собственных усилий, а не за счёт обмана или насилия.

Очень важный момент: позитивные люди смогут поддержать вас в трудную минуту и помочь в реализации ваших планов, тогда как негативно настроенные люди сами погрязают в негативе, и вас поволокут за собой.

Для определения ваших сегодняшних навыков и эффективного планирования по приобретению нужных навыков в будущем, проведите небольшой тест, ответив на следующие вопросы:

– Считаете ли вы себя интересным человеком?

– Есть ли среди ваших знакомых интересные люди?

– Кто среди ваших знакомых наиболее эффективен в установлении и поддержании деловых связей? Почему?

– Со сколькими новыми людьми вы познакомились сегодня?

– Со сколькими новыми людьми вы познакомились в этом году?

– Со сколькими людьми вы в среднем общаетесь за день?

– Сколько людей у вас находится в ближнем круге (семья, родственники, близкие друзья) и дальнем круге (единомышленники, коллеги по работе)?

– К кому из них вы могли бы обратиться за помощью в случае необходимости и гарантированно получить её?

– Поддерживаете ли вы отношения со старыми друзьями, школьными товарищами, коллегами по прошлой работе?

– Если бы вы баллотировались на пост губернатора, сколько бы знакомых за вас проголосовало?

– Сколько из знакомых могли бы вам дать свои рекомендации?

– Сколько в вашем окружении людей, обладающих реальной властью, большими деньгами или хорошими знаниями?

– Как вы общаетесь с теми, кто стоит ниже вас?

– Как вы общаетесь с теми, кто занимает более высокий пост, чем вы?

– Сколько денег в месяц вы тратите на подарки своим знакомым?