Нужно понимать, что теоретически достижима любая карьерная цель. Порог определяется только вашими собственными блоками. Необходимо понимать на что вы готовы для достижения цели. Для построения карьеры придется многим пожертвовать, прежде всего это ваше собственное время, готовность учиться, вложение дополнительных денежных средств, готовность переехать в другое место жительства, расстаться с семьей, работать иногда придется за меньшие деньги и много других лишений, если можно так выразится.

Если желаемая вами должность призрачна и далека от занимаемого вами сейчас положения, это не значит, что она не может осуществиться. Просто на ее достижение потребуется больше времени и ресурсов. Например, последние 4 года вы работаете секретарем в государственной организации и мечтаете занять место своего босса. Для достижения такого же результата необходимо сделать анализ той личности, которая у вас перед глазами. Какими навыками он обладает. Какой путь он прошел прежде чем стать руководителем. Вам нужно получить дополнительное образование? Идите учиться. Затем распределите по времени промежуточные цели. В каких должностях и сколько времени вам нужно отработать что бы постепенно продвинуться к главной цели. Очевидно – в таком варианте вам нужно будет, скорее всего, менять работодателей. Вы несомненно станете руководителем, но более вероятно в другой аналогичной организации. На пути осуществления своей мечты вас будет подстерегать множество соблазнов свернуть с намеченного пути, Это и собственная лень, и желание потратить деньги, выделенные на образование на приятные для себя вещи, и остаться в привычном и любимом коллективе тогда, когда придет время менять работу для перехода на следующий этап. Все это может показаться сложным, но как говорят, дорогу осилит идущий. При наличии семьи вы не всегда сможете принимать единоличные решения, очень важно заручиться поддержкой своего партнера, на которого вы сможете опереться в трудную минуту. Даже ваше близкое окружение может сыграть не последнюю роль и его выбор будет не всегда в пользу приятных для вас людей.

Есть еще один важный нюанс которой может выбить у вас почву под ногами при осуществлении желаемого. Многие говорят, что мир не справедлив и порой лучшие сливки снимают люди, имеющие поддержку совсем не профессионального качества. Возможно ваш начальник просто родственник какого-то влиятельного человека и получил эту должность не заслуженно. Не унывайте существует много других рабочих мест где ставки делают именно на талантливых и трудолюбивых сотрудников. Нужно найти это место, попасть в среду, которая сможет дать вам соответствующие рекомендации. Конечно все это тяжелый труд, но тем, кто усердно трудится и идет к цели судьба несомненно поможет. Верьте в себя и свои силы, многие уже доказали своим примером, что возможности практически безграничны. В большинстве случаев только вы сами можете ограничить или расширить свои шансы на успех.

Работа наемным сотрудником может помочь вам избежать и ошибок. Определяя цель мы через некоторое время можем понять, что представляли себе ее воплощение несколько иначе и то что казалось для нас самым желаемым вызовет неприязнь и отторжение. К сожалению, такое тоже бывает и иногда понять это можно только так же опытным путем. Но лучше сделать, чем сожалеть о несделанном. Не нужно отчаиваться. На то вы и есть вольно нанятый сотрудник, закончите дело которое больше вас не вдохновляет. Разработайте план достижения новой цели и действуйте. Анализ и корректировка планов должны производится постоянно. Потому что, если вы сами не управляете навигацией своей жизни это делает за вас кто-то другой. Я знаю известную поговорку о том, что не стоит рассказывать Всевышнему о своих планах. Но тогда кому если не ему? И почему в трудную минуту мы обращаемся к нему с вопросами почему он не помог? Но, ведь, если вы не предупреждали – он и не знал, что вам нужна помощь. Поэтому лучше все-таки хоть какую-то дорожную карту иметь, чтобы не сбиваться с пути.