– Не только. В самом начале у меня было огромное желание делиться своим опытом, но, когда прошло время, я понял, что мне тоже нужен опыт. Люди у нас в бизнес-клубе очень динамично развиваются. Я стал замечать, что где-то торможу, что-то делаю и не доделываю, поэтому в этом году я поставил себе следующие цели: умножить свой бизнес, сделать те вещи, которые я давно уже хочу сделать и никак не могу сделать. Также есть вариант партнёрства.

Если говорить об отношениях с другими клубами, то мы постоянно общаемся с разными бизнес-клубами Украины. Для нас очень важно, чтобы в Украине было как можно больше сообществ такого формата. Там объединяются люди, которые могут менять Украину, а для меня это очень важно.

Когда разговор заходит о помощи начинающим проектам, то сразу вспоминают историю о том, как мы проводили битву Startup и двое 18-летних парней получили инвестицию размером в 30 тыс. долларов на свои очки виртуальной реальности. Они смогли реализовать свою идею, даже получили по 33 процента каждый из них, а инвестор – 34%. У парней была только идея, всё остальное вложил инвестор. Я не знаю, как сейчас работает проект и какие процентные ставки у каждого из них, но этот проект реально реализован с помощью нашего бизнес-клуба. Каждый из нас может обратиться к своим друзьям в любой день, в любое время: будь то ночь или день, это неважно. Я хожу в рестораны к нашим друзьям с нашего бизнес-клуба. Меня обслуживают в разных сферах услуг нашего бизнес-клуба. Я покупаю одежду «team faden», бренда участника нашего бизнес-клуба. Мы друг друга всегда поддерживаем и помогаем.

Парни сидели ошарашенные открывающимися перед ними перспективами.

– А как вступить в ваш клуб? – Тёма задал интересующий обоих вопрос.

– Чтобы вступить в молодёжный бизнес-клуб нужно пройти собеседование со мной. Для этого обычно кто-то рекомендует. Меня набирают по телефону, мы встречаемся. Я обязательно рассказываю про наши ценности. Для нас очень важно соблюдать ценности. У нас всего 4 ценности, – Алексей начал загибать пальцы на руке, —

– Открытость

– Надежность

– Честность

– И самая главная ценность – это моя личная ценность – желание отдавать больше, чем получать. На этой ценности и строится наш клуб, поэтому мы все – близкие люди, близкие по духу, близкие вообще. Проводим много времени совместно, мы все друзья.

Если человек разделяет эти ценности, то тогда я его приглашаю на одно из наших заседаний. Он приходит, знакомится с людьми, смотрит, вообще ему нравится, подходит ли ему этот формат, возможно, ему не интересно будет. Если все «Ок», то тогда он приобретает на полгода абонемент в нашем бизнес-клубе, это 100 долларов стоит, и через полгода, это 6х4 —это 24 встречи, он приходит или не приходит, мы решаем, оставлять его в клубе или нет. Ему может нравиться клуб, но он не соответствует ценностям, о которых он сказал, что он их разделяет. И тогда мы вынуждены его попросить уйти из клуба. Но таких, честно говоря, ещё не было. Вот такая история.

– Значит мы сейчас на собеседовании? – Артём широко и открыто улыбался.

– Да, – Алексей тоже улыбался, – но до следующей нашей встречи вам, ребята, нужно будет подготовить проект: чем вы планируете заниматься и зарабатывать. Нам важно видеть, что у вас есть стремление и желание развиваться. Скажите, что вам интересно?

– Путешествия, спорт, – парни проговорили это практически в один голос.

– Отлично! – Алексею явно был по душе энтузиазм парней. – А в каком формате вы будете работать?

– Видеоблог, – сказал Алекс.

– Текстовые статьи в блоге, – это уже сказал Артём.