На этой мысли двери лифта и распахнулись на семнадцатом этаже.

Не сразу поняла, я сплю, двери открылись на этаже или они открылись прямо в шахте? В лифте светло – за пределами дверей – непроглядная темень. Скосила глаза на кнопки – горит именно семнадцатая. Опять посмотрела перед собой. Темнота.

Что делать?

– А-у.

На мой тихий зов никто не отозвался. Пришлось доставать мобильник и включать на нем фонарик. Я шагнула из лифта в темноту, надеясь, что не попаду в какую-нибудь неприятность и, что мне все это не снится, что это не я сейчас лежу в Настиной квартире, лбом на хвосте ананаса.

– А-у…

– Мия Алексеевна, как у нас обстоят дела с выполнением поставленных задач? Мы уже можем выставить счета «Спелому яблочку» и ребятам из Сибири? Это, на секундочку, наши самые крупные заказчики за все время существования «Совы».

– Савелий Венедиктович, почти. У нас есть некоторые трудности с кодом. Программист, который создавал код изначально и потом был уволен…

– Мия Алексеевна, меня не интересуют подробности. Меня волнуют зарплаты наших сотрудников. Близится конец месяца, а у нас денег нет. Чем будем оплачивать аренду офиса? Воду, электричество, кофе, который вы так любите пить по три чашки в день?

Я убрала руку от чашки, которую все время нервно сжимала. Ненавижу своего начальника. Эти выпученные глаза. Он похож на невысокого, толстого гоблина, которому прилепили уши от эльфа, губы от орангутанга. Еще и костюм вечно перекошен, и пот с него даже сейчас, зимой, постоянно капает на документы. Отвратительное зрелище. Если бы он не был столь удачливым бизнесменом, я бы никогда не стала на него работать. Но на удивление, ему везет. К примеру, найти меня. Тим лидера. Человека, которого он демонстрирует клиентам, который нанимает работников в команду и который курирует все проекты. Ага, сто двадцать рук и ног. У меня.

Савелий Венедиктович Сова. В честь себя любимого назвал собственное предприятие. Эту вполне успешную компанию с командой из двадцати человек. Да, именно так. Он считает мои чашки кофе, конфеты, которые мы выдаем клиентам, бумагу в принтере, новые компьютеры у него не допросишься. Это норма в этой компании. Его претензии по работе – это мои будни. Я и не спорю, программистами тяжело управлять. Эти люди себе на уме. Каждый пишет код на свой лад, вечно тормозят процесс, завышая важность и сложность своей работы. На деле – чаще всего это их собственное незнание кода, отсутствие опыта или лень. Элементарная лень. Все эти мелочи нужно уметь видеть, подмечать, и вовремя тыкать в них пальцем, чтобы работа все же двигалась, а не стояла на месте.

Собственно, именно за этим я и здесь. Подмечать и бить хлыстом ленивых специалистов. Здесь очень много мелочей, главное не перебарщивать. Как бы это не казалось легко – найти толкового, или хотя бы вполне среднего программиста, часто почти невыполнимая задача в современном мире.

– Мия Алексеевна, что молчим?

– Савелий Венедиктович, боюсь, оба проекта не будут закончены в срок. У наших ребят большая загруженность. Да, «Спелое яблочко» и «Сибирский поставщик» заказы крупные, но у нас несколько десятков не менее важных проектов, многие из которых являются клиентами постоянными, в срок выплачивающими все наши гонорары.

– Отговорки! Отговорки, Мия Алексеевна! Если у вас не хватает программистов, наймите еще. Закупим новые столы. Место у нас есть. Мы должны не тянуть клиентов, а выполнять работу в срок и с должным качеством.

Сжала губы вместе, чтобы не ухмыльнуться. Да, конечно, столы закупим. Сказки для новичков, которые слышали о «Сове» издалека. Мы действительно очень прибыльное предприятие, только работникам от этой прибыли… Я каждый месяц вынуждена сквозь доводы и кипы отчетов доказывать заслуженность зарплаты каждым работником. Дай волю Савелию Венедиктовичу – он найдет тысячи причин, чтобы оштрафовать и хоть на рубль, но снизить оплату. Такого жадину еще поискать!