Шаг 2: Минимизируй контакт с теми, кто тянет вниз

Перестань тратить энергию на тех, кто ничего не меняет и только жалуется.

Не спорь с теми, кто не хочет меняться – это пустая трата сил.

Переключи своё внимание на тех, кто двигается вперёд.

Необязательно рвать отношения резко, но можно сократить общение и сместить фокус.

Шаг 3: Найди новых людей, которые сильнее тебя

Запишись в круги профессионалов, спортсменов, предпринимателей – тех, кто живёт тем, к чему ты стремишься.

Подпишись на полезные каналы, книги, подкасты – даже если нет живого общения, их мысли начнут формировать твоё мышление.

Найди наставника или ментора – даже один совет от человека, который прошёл путь, может сэкономить тебе годы ошибок.

Если хочешь расти – ищи окружение, которое будет тебя тянуть вверх.

Вывод:

Окружение – это скрытый фактор успеха. Или неудачи.

Ты не всегда можешь сразу изменить людей вокруг, но ты можешь выбрать, с кем больше общаться, а с кем – меньше.

Чем быстрее ты окружишь себя сильными людьми, тем быстрее сам станешь сильнее.

Задача на сегодня – честно заполнить таблицу и сделать первые шаги, чтобы выстроить окружение, которое поможет тебе расти.

Выбор за тобой.

Задание 2: Проверка человека

Люди бывают разными. Кто-то останется с тобой на долгие годы, а кто-то исчезнет при первых сложностях.

Поэтому важно не просто доверять, а проверять.

И есть три простых способа понять, кто перед тобой: «Тест временем», «Стресс-тест» и «Проверка на выгоду».

Я протестировал одного человека по этим критериям и вот какие выводы сделал.

1. Тест временем

Время показывает, кто настоящий, а кто только прикидывается.

Как часто человек проявляет себя без выгоды для себя?

Меняется ли его отношение ко мне со временем?

Был ли он рядом не только в хорошие, но и в сложные моменты?

Вывод:

Человек был рядом в ключевые моменты. Но если раньше я считал его близким, то со временем заметил, что связь стала слабее. Вроде ничего не произошло, но появилось ощущение, что я больше вкладываю в общение, чем он.

Главное правило: не обманывай себя – время само покажет, кто действительно твой человек.

2. Стресс-тест

Как человек ведёт себя в сложных ситуациях?

Как он реагирует на неожиданные проблемы?

Помогает ли, если мне тяжело, или отстраняется?

Меняется ли его характер, если ему самому становится некомфортно?

Вывод:

Когда у меня были трудности, человек сначала поддерживал, но потом начал уходить в сторону. Вроде и не бросил, но и не особо помог. Чувствовалось, что ему неудобно, что он не хочет тратить свою энергию на чужие проблемы.

Главное правило: Настоящий друг или партнёр проявляется, когда тебе плохо. Остальные просто исчезают.

3. Проверка на выгоду

Человек с тобой, потому что ему интересно, или потому что ему выгодно?

Как он ведёт себя, если у него нет выгоды от общения?

Как он реагирует, если ты перестаёшь что-то давать?

Готов ли он поддерживать просто так, без личной пользы?

Вывод:

Когда у меня был ресурс, который его интересовал, он был активен. Когда я ничего не мог дать – его интерес пропал. Не сразу, но постепенно.

Главное правило: если человек с тобой только когда ты можешь быть полезен – это не настоящий союзник.

Итоговые выводы:

Этот человек не враг, но и не тот, на кого можно полностью положиться.

В трудные моменты он отходит в сторону, а если нет выгоды – теряет интерес.

Да, он был частью моего окружения, но стоит ли мне дальше вкладываться в это общение? Скорее всего, нет.

Итог: Время, стресс и выгода – три главных теста, которые показывают, кто рядом с тобой на самом деле.

Если человек не прошёл проверку – это не значит, что он плохой. Просто он не твой. И это тоже ценный урок.