При подборе кадров также необходимо помнить, что у каждого сотрудника есть свое колесо баланса жизни. Например, ты амбициозный руководитель, работаешь по 15 часов в сутки, заряжен своей идеей и полагаешь, что команда будет во всем тебя поддерживать, полностью погрузится в твою концепцию и отдастся служению миссии компании. Но что происходит на самом деле? У сотрудника в планах отработать до 17:00 и к 17:30 пойти на тренировку. И он ни при каких обстоятельствах ее не пропустит. У другого сотрудника нет мужа или жены, и он в твою успешную фирму устроился, только чтобы найти спутника жизни. А у его коллеги вообще нет никаких стремлений и желаний, ему ничего не интересно.
Думаешь, я утрирую и сгущаю краски? Попробуй понаблюдать за теми, кто тебя окружает. Не бойся задавать им конкретные вопросы: какова цель вашего трудоустройства? Цель вашего бизнеса? Подумай сам, посмотри, послушай, какие цели у этих людей, и многое тебе откроется. Это знание и понимание позволят гармонизировать отношения с людьми. Уйдут многие обиды и разногласия.
Гость, владелец строительного бизнеса, рассказал, как осознал, что у каждого члена коллектива свои цели, потребности и свой потолок. «У меня есть сотрудник, гениальный плиточник. Все его работы – это образец качества, профессионализма, красоты. Я решил повысить специалиста, перевести в мастера, чтобы он делился опытом с другими, контролировал их и, в свою очередь, больше зарабатывал. Каково же было мое удивление, когда повышение просто сломало человека, начались срывы графиков, качество упало. Тогда я понял, что сотруднику нравилась именно его работа – класть плитку, это приносило ему удовлетворение и радость. Его устраивал тот доход, который он получал, а руководить и контролировать ему не хотелось. Я принял решение за него, не спросив и не проанализировав возможности и интересы этого человека».
Мне очень нравится сравнение этого действия с заказом еды в ресторане. Мы компанией приходим в заведение, выбираем блюда, которые хотим попробовать. Каждый находит то, что ему нравится. Затем подходит официант со словами: «Чего изволите? Я готов принять ваш заказ!», и спустя несколько минут – вуаля! – нам приносят блюда, мы наслаждаемся их вкусом и ароматом. Так и в жизни: чего изволите? Каждый выбирает свое блюдо (желание), и Вселенная отвечает: «Вуаля! Твой заказ готов, наслаждайся!» Все элементарно и очень легко!