• Позволяет провести анализ беседы после проведения переговоров.
Многократный анализ деловых переговоров, проведенных по заранее составленным планам, дает полную картину ваших наиболее сильных и слабых сторон, как переговорщика. Составьте отчет о своих деловых беседах и сравните с ранее разработанными планами, вы увидите, что наибольших результатов вы добиваетесь в определенной фазе переговорного процесса. Или поймете, что переговоры «срываются» в конкретном месте. Без такого анализа достаточно сложно понять, почему вы не добиваетесь на переговорах максимально возможного результата. Анализ позволит вам более четко понять, что и в какой части деловой беседы следует изменить, чтобы всегда добиваться победы на переговорах.
И. Н. Кузнецов в своей книге «Технология делового общения» приводит следующий план подготовки деловой беседы (приводится с сокращением):
1. Планирование беседы (25 % времени, предусмотренного в целом на подготовку) —
30 минут:
• в общих чертах ознакомиться с ситуацией и обдумать ее, провести предварительный анализ возможной позиции в сложившейся ситуации,
• определить цели (записать) и задачи бе седы,
• подумать, какую пользу могли бы извлечь из беседы ваши собеседники,
• разработать подробную структуру беседы и план выступления.
2. Оперативная подготовка (50 % времени) —
60 минут:
• собрать материалы,
• отобрать и систематизировать материалы,
• изучить и увязать материалы, подготовить выводы,
• найти аргументы,
• написать рабочий план беседы, некоторые вопросы и критические моменты изложить на бумаге,
• стилизовать главную часть беседы (передача информации, аргументации, ответы на замечания),
• подготовить ответы на возможные замечания и возражения,
• разработать начальную и завершающую часть беседы.
3. Техническая подготовка (5 % времени).
4. Контроль и проверка (10 % времени) – 12 минут:
• просмотреть все выступление,
• внести поправки и придать беседе окончательную форму.
5. Отработка (10 % времени) – 10 минут:
• отрепетировать выступление (в уме),
• прорепетировать и согласовать ход беседы.
Безусловно, ваш план может не соответствовать предложенной схеме. Вы можете потратить намного больше времени на информационную подготовку к переговорам или разработку аргументации. Ваш план для второго или третьего раута переговорного процесса будет отличаться от плана ознакомительной встречи и раута по окончательному принятию решений. Удивительно, но заставить себя составить план деловой беседы первый раз достаточно сложно. На тренингах по технике ведения переговоров это упражнение всегда вызывает большие трудности. Справившись с заданием один раз, вы оцените преимущества такого подхода к подготовке деловых переговоров. Наличие плана существенно влияет на результат. Попробуйте и оцените. Даже самая простенькая схема позволит существенно укрепить ваши позиции переговорщика. Одно можно сказать определенно: план должен быть.
Самые бледные чернила ярче самой хорошей памяти.
План деловых переговоров:
ЦЕЛЬ:
Подготовка к заключению договора о совместной реализации проекта.
ЗАДАЧА:
Создание и реализация рекламно-маркетинговой стратегии в пользу заказчика (производитель обуви).
УЧАСТНИКИ:
1. Рекламное агентство полного цикла.
2. Консалтинговая компания – разработчик плана развития предприятия-производителя.
3. Представитель предприятия производителя. Совместная цель является очевидной для каждого участника переговорного процесса, но следует учесть, что цель рекламного агентства состоит в получении максимально выгодного заказа, цель консалтинговой компании – в наиболее точном выполнении разработанного плана, а цель представителя завода – в наибольшей эффективности разработанных мероприятий за наименьшие деньги.