Игоря Шмидта тщательно проверяли со всех сторон. Данные из лаборатории молекулярно генетической экспертизы подтвердили, что след предков Шмидта действительно сочетает в себе две древние ветви, одна относится к знаменитой фамилии

Шмидт, другая же берет начало от предков нижневолжских долгожителей – коренных жителей Волги.

Глава 4

Второй, третий, четвертый день НТК прошел в ответах на вопросы и разъяснениях начальника КБ1, главного конструктора, замов (день второй), отчетом о проделанной работе КБ2 и диалог по результатам (третий, четвертый день). Многие, владея информацией о научной деятельности КБ2, откровенно скучали. Привлекательности в сухих, обоснованных цифрах было мало. Результат эволюционного процесса конца 20 и начала 21 века здорово сказался на сознании людей. Великие открытия и достижения ученых принимались как должное. Результаты повторялись. Чувствовался комплексный подход двух КБ. Зубровка пользовалась популярностью у иностранных клиентов. Работа НТК шла по сценарию. Может быть, небольшое разочарование испытывали участники конференции одним фактом. Наука решила вопрос межпланетной экскурсии пассажиров в пределах солнечной системы.

Некомпетентность науки заключалась в отсутствии комфорта в период перелета. А, именно, длительное время нахождения в состоянии невесомости – малоприятное, да еще вредное для состояния организма мероприятие. Этот эксперимент самый неразрешенный в конструктивно-производственном требовании к длительному перелету в межпланетном пространстве. Встречные предложения Государственной комиссии по воплощению идеальных условий полета, так и остался в проекте. Могучие мыслители двух КБ ходили вокруг, да около. Были предложения вахтового метода: экипаж делился на две бригады (первый – бодрствует, второй – отдыхает). Были предложения о создании специализированной комнаты, в которой все – костюмы, предметы различные, обеспечивающие притяжение, имели степень магнетизма, имитирующую притяжение Земли, что значительно осложняло проект. Вес корабля увеличивался, маневренность в полете ухудшалась, вследствие инерционной способности массы летательного аппарата. А также содержание дополнительного генератора магнитного поля значительно осложняло деятельность экипажа в полете.

Однако основные технические требования к летательному аппарату были выполнены. Экипажи к полету готовы. Дирекции КБ1 и КБ2 ожидали решение Государственной комиссии. Кому же улыбнется счастье – первыми воплотить свое детище в жизнь. И почему-то присутствующие напрочь забыли о КБ3. Даже, пожалуй, не забыли. Скорее всего, мало кто придавал значение малоизвестному КБ3, малоопытному молодому генеральному директору КБ3, тем более женщине, ибо гендиректор КБ3 – женщина,

Мессала Валерия Георгиевна, тридцати семи лет отроду, в одночасье сделавшая молниеносную карьеру.

Председатель НТК, генеральный директор Государственной корпорации «Роскосмос», Комаров Игорь Анатольевич, торжественно объявил о готовности в следующие сутки генерального директора КБ3 к докладу.

Справка

Мессала Валерия Георгиевна, 1980 года рождения, уроженка города Ленинграда. Родилась в семье научных работников режимного завода по производству метрологических (контрольных) приборов. В 1998 году с отличием окончила Академическую гимназию им. Д.К. Фаддеева СПбГУ города Санкт – Петербурга, в 2004 году – с отличием МГУ, факультет «Небесная механика». Так получилось, что свою научную деятельность начала под руководством академика Академии наук Российской Федерации РАН (Отделение физики и гравиметрии), директора НИИ, лауреата Нобелевской премии, лауреата фонда ассоциации космических исследований, почетного профессора Оксфордского университета Розария Юлия Аксентьевича. По настойчивой рекомендации Юлий Аксентьевич ввел Мессалу в курс событий по научной деятельности института и был приятно удивлен: в этой хрупкой девушке с огненно-рыжей копной волос накоплено столько кинетической энергии, что приходилось ограничивать распределение государственных тем. Обделенные сотрудники строчили кляузы, распространяли слухи, планировали козни. Мессала Валерия не обращала внимание. Энергичная, веселая, коммуникабельная она общалась с коллегами бескорыстно с открытой душой. Активно включала общественность в темы. Работая совместно с ней, люди пропитывались её энергией. И, все же, среди ученых мало подлецов. Завистники есть, это правда. Зависть-то белая. А называется она конкурентоспособность. Гениальность у мужей науки всегда в почете. Независимо от пола. И постепенно в НИИ вернулась рабочая атмосфера, прибавилось тем актуальных, штат расширился, немногие уволились или были переведены в другие НИИ на равнозначные должности.