Но если у подростка нет каких-то особых склонностей (и не взрослым их винить за это, мы порой и в 40 лет не понимаем, чего хотим от жизни и профессии) и подрабатывать он не рвётся – не нужно настаивать.

Давайте вместе подумаем, как помочь ребенку найти работу.

Подключить нетворкинг. Стоит начать с именно с этого, то есть спросить знакомых – возможно, им нужен помощник на лето. Напишите в соцсетях, что есть жаждущий поработать ребёнок. Это не обязательно физическая работа (мыть полы или бегать по поручениям). Современный подросток справится с какой-то первичной административной работой: секретаря, ресепшиониста, помощника в отделе кадров, корректора в газете или журнале.

Более традиционный путь – обратиться в службу занятости. Там нередко есть вакансии на лето для подростков вроде озеленения или прополки клумб. Оплата минимальная, но зато это настоящая официальная работа.

Поискать подработку в округе. Некоторые подростки вполне могут помогать детям помладше делать уроки или выступить в качестве репетитора, няньки или бебиситтера. Поэтому стоит спросить соседей: возможно кому-то нужно погулять с собакой или посидеть с ребенком. Желательно, конечно, чтобы они были знакомы родителям – едва ли стоит отпускать ребенка домой к полностью чужим людям. А может быть, в ближайший общепит нужны сотрудники (кассиры, официанты, уборщики) – правда, тут понадобится санитарная книжка, но завести ее уже можно с 14 лет, главное, чтобы был паспорт.

Разместить резюме на работных сайтах. Может это и не самый действенный способ, но попробовать можно. Придётся помочь ребенку написать такое резюме, чтобы оно, несмотря на отсутствие опыта, выглядело убедительно. По статистике сайта hh.ru, подростки чаще всего ищут работу в качестве курьера, администратора, официанта, флориста, почтальона, сценариста, сборщика компьютеров.

Искать объявления на работных сайтах и соцсетях. Ищите их вместе – и обязательно объясните ребенку, что среди объявлений есть мошеннические. Подростки, пусть даже они уже выглядят и ведут себя как взрослые, все равно могут быть наивны.

Какую работу можно предложить подростку

Для начала нужно определиться, хочет ли ребенок именно устроиться на работу, например кассиром в кафе, или хочет подзаработать, выполняя разовые творческие поручения. Может быть, он вместе с вами или самостоятельно придумает мини-бизнес, например продавать через интернет какой-то хендмейд: мыло ручной работы, фенечки, украшения.

Как обезопасить его от мошенников и обмана

Есть простые правила, которые работают в любом случае, – неважно, ищет ли работу взрослый соискатель или подросток. Впрочем, родители едва ли попадутся на такие уловки, а дети могут. Поэтому ваша задача – рассказать и помочь вычислить сомнительного работодателя или мошенника.

Это можно сделать по следующим признакам.

1. Если требуется заплатить, чтобы получить доступ к работе. Это железный признак мошенничества. Никогда ни при каких обстоятельствах работодатель не будет брать денег с соискателя.

2.Не указано название компании. Если написано «крупная международная компания» или что-то подобное – это сетевой маркетинг. В нём, конечно, нет ничего страшного, но это не работа. На собеседовании ребёнка будут окучивать, чтобы он вступил в команду и стал успешным лидером.

3. Не указана должность. Всевозможные «сотрудник офиса», «помощник руководителя», «администратор офиса» и прочие обтекаемые названия должны вас насторожить. Возможно, действительно в офис требуется администратор или офис-менеджер без опыта, такое бывает. Но чаще за подобными формулировками скрываются сетевики.