– Оля… – в голосе Татьяны Андреевны прозвучали сочувственные нотки, и Ольге это совершенно не понравилось.

– Что случилось? – нахмурилась она, кожей ощущая царящее в кабинете напряжение.

– Оль, тебя уволили.

– И вы туда же? С Борей сговорились?

– Доступ к компьютеру заблокирован, Оль. Приказ у тебя на столе.

Оля обвела коллег недоверчивым взглядом и заметила, что в ответ они отводят глаза. Значит, не шутка… Она подошла к своему столу и взяла лежащие на них бланки – приказ со всеми полагающимися атрибутами и заявление на увольнение по собственному желанию, датированное текущей датой. В заявлении не хватало только её подписи. Даже резолюция директора имелась в левом верхнем углу: «Уволить с 14.10.19 без отработки».

– А причина?

– Неоднократное нарушение внутреннего регламента, – прогремел от двери голос Кирилла Вадимовича, и сотрудники коммерческого отдела уткнулись носами в свои мониторы и бумаги, изо всех сил стараясь казаться работящими и незаметными.

– И какой конкретно пункт регламента я нарушила? – спокойно осведомилась Ольга, заранее зная ответ.

– Шестой. О внутреннем трудовом распорядке. Если увольнение по собственному желанию вас не устраивает, можем оформить служебное несоответствие.

Лёд слышался не только в его голосе, но и сверкал в голубых глазах крошечными кристалликами, что яснее ясного говорило – любая попытка что-либо объяснить или доказать будет бесполезной тратой времени. Ставя на заявлении свою подпись, Ольга почему-то вспомнила резкие перепады в настроении Тимохи. Судя по всему, они были заразными – от субботнего чувства благодарности во взгляде Кирилла Вадимовича не осталось и следа. Теперь там были только гнев и уверенность в правильности принятого решения.

– Спасибо за несколько месяцев плодотворного сотрудничества, – не без доли сарказма в голосе улыбнулась Ольга, протягивая директору подписанный бланк. – Ваша компания дала мне очень полезный опыт.

– Пожалуйста. Заявление в отдел кадров отнесите. Расчёт и трудовую вам выдадут немедленно, я уже распорядился. Пропуск оставите на посту охраны, – он одарил её ещё одним ледяным взглядом, круто развернулся на пятках и вышел из кабинета.

Проводив теперь уже бывшего работодателя ослепительной улыбкой, Оля набрала в грудь побольше воздуха и задержала дыхание, пытаясь справиться с нахлынувшими на неё противоречивыми чувствами. С одной стороны, он был прав – она регулярно работала по субботам, нарушая тем самым регламент. С другой, мог бы для начала поинтересоваться причинами или сделать замечание с предупреждением. Ну или штраф назначить. Сразу увольнять за такую незначительную провинность – это перебор.

– Когда ты ему на хвост наступить успела? – вполголоса полюбопытствовала Татьяна Андреевна, плотно прикрывая дверь в кабинет.

– В субботу, – шумно выдохнула Оля. – Пришла поработать, уронила папки с документами, а он заглянул на шум, ну и застукал меня с поличным.

– А, ну тогда да… – понимающе закивала начальница коммерческого отдела. – Ты не первая, кто вылетает за то, что работает в неположенное время. Теперь будет психовать, что без помощника работать приходится.

– А почему сегодня без планёрки? Что за форс-мажор? – поинтересовалась Оля, меняя тему разговора.

– Проверка какая-то. Весь офис на ушах стоит.

– А чего волноваться-то? Есть причина?

– Начальству виднее, есть она или нет, – пространно ответила Татьяна Андреевна, усаживаясь за свой рабочий стол. – Ты давай пошустрее сруливай отсюда, а то проверки разные бывают. Закроют офис, и будешь куковать тут вместе с нами. До вечера. В лучшем случае.