Например, многие хотят сменить работу или уйти из найма. Думаешь, цель одна, значит можно и аромат один на всех. Да, можно, есть универсальные запахи, но просто для одного универсальный запах подействует моментально, потому что он, возможно, уже созрел психически для смены рода деятельности, а другой будет их использовать и скажет: сажусь, сажусь, а все сижу на той же ненавистной работе. Потому что его психика ещё боится покинуть насиженное место: а вдруг где-то там будет ещё хуже. Вот почему ароматы подбираются индивидуально и под каждый запрос свой запах.

Мозг считывает информацию через запахи, понимает что мы ему хотим этим сказать и потом обрабатывает это и уже посылает нам в кровь те полезные микроэлементы, которые взбодрят нас и дадут нужную энергию, которая поможет найти работу по душе.

Вообще у каждого должна быть такая работа в радость, чтобы мы её не считали работой, а считали делом своей жизни. Она должна заряжать, вдохновлять и радовать. Мы все пришли в этот мир радоваться и радовать других. В этом наша миссия.

Распечатайте картинку духов в цвете и наклейте на коробочку, где будут лежать ваши арома масла, или на видное место вроде двери в ванную.

Коллективное бессознательное и архетипы – это ключевые концепции в аналитической психологии Карла Густава Юнга, которые объясняют общие психические структуры и символы, присущие всем людям.

Коллективное бессознательное – это часть психики, общая для всех людей, независимо от их культуры или личного опыта.

Юнг считал, что наряду с личным бессознательным (которое формируется из личного опыта, подавленных воспоминаний и эмоций), существует более глубокий уровень – коллективное бессознательное, которое является наследием всей человеческой расы. Оно содержит некий общий запас знаний и представлений, который передается от поколения к поколению.

Эти знания и представления не связаны с индивидуальной жизнью человека и не приобретаются через личный опыт, они встроены в структуру человеческой психики и проявляются в виде символов, мифов, сновидений и культурных архетипов. Юнг полагал, что коллективное бессознательное включает в себя образы и идеи, которые повторяются в мифах, религиях и сказаниях разных культур, часто не имеющих между собой прямых связей.

Архетипы – это структурные элементы коллективного бессознательного, универсальные и первичные образы или модели поведения, которые проявляются в сознании людей.

Архетипы можно описать как «универсальные символы», поскольку они выражают общие для всех людей идеи и типичные ситуации. Архетипы проявляются в мифах, снах, искусстве, религиозных ритуалах и повседневной жизни.

Юнг выделил несколько ключевых архетипов:

Персона – это "маска", которую человек носит в обществе, то, как он хочет быть воспринятым другими. Это социальная роль, которая может отличаться от истинной сущности человека.

Тень – это темная и подавленная сторона личности, включающая в себя те черты и желания, которые человек не осознает или не хочет признавать. В тени часто прячутся инстинкты, страхи и агрессия.