– Это всего-то лишний повод поцапаться с начальством, – буркнул Сева.

«Да уж, утешил меня любимый, ничего не скажешь», – встала я с колен Севы. Севу я, конечно, любила, и уже долгих десять лет, но порой его нерешительность начинала меня напрягать. Мужчина должен быть уверенным в себе и своих силах. Не таким хамом и нахалом как Радов, но и не тряпкой.

– Ладно, мне работать нужно, Радов требует от меня невозможного, так что я пойду, – направилась я к двери.

– Иди, у меня тоже работы полно, – не стал меня задерживать Сева, снова погрузившись в свой виртуальный мир.

Я с сожалением глянула на Севу – он даже не предпринял попытки поцеловать меня, а ведь мы два дня не виделись. В Севе пропал юношеский задор, максимализм. Казалось, всё это у него высосал интернет. Сева жил там. И если бы мы не работали вместе, то не известно продолжились ли бы наши отношения. Скорее всего, Сева попросту забыл бы обо мне.

«Что за глупости!» – отмахнулась я от грустных мыслей. Просто у Севы работы много. Конечно, он любит меня, так же как и раньше. И всё у нас хорошо.

Войдя в свой кабинет, я начала соображать с чего начать долбанный отчёт. Перелопатить всю клиентскую базу! За три года! И найти информацию, которой у нас даже нет!

Нет, надо что-то делать с этим Радовым, пока он меня до нервного срыва не довёл. Я схватила сотовый: «О’кей, гугл, что делать, если твой начальник хам и придурок?»

Итак, вот интересная статейка «Босс пошёл вразнос: причины почему начальник кричит на подчинённых».

Забыв об отчёте, я углубилась в чтение.

«Самый верный способ избегать начальника-хама – не работать с ним, – считает профессор Финансового университета при Правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов»

Не дождётся! Чтобы я ушла со своего места? Да никогда! Тогда я Севу вообще не увижу, так хоть на работе встречаемся.

«Еще вариант: быть настолько профессиональным специалистом, чтобы в вас было заинтересовано более высокое начальство. Тогда можно смело заявить о том, что хамская манера общения для вас неприемлема»

Чего? Да Енотову глубоко наплевать на мой профессионализм! Он знать меня не знает. Какое дело директору до какого-то там сотрудника среднего звена? Приди завтра на моё место другой специалист, он этого и не заметит. Тоже мне, профессионализм.

«Совет для тех, кому уже нечего терять: воспользуйтесь соцсетями и «прославьте» вашего шефа. Понятно, что после этого на работе вы вряд ли останетесь, но, возможно, это заставит грубияна впредь быть аккуратнее в выражениях».

Ах, чёрт!.. А вот этот совет заставил меня локти кусать. Блин, ну почему я не додумалась заснять Радова сегодня в трамвае? Такой момент упустила!.. Ну, я и тяпушка-растяпушка!

Издав вздох сожаления, я продолжила чтение статьи.

«Вы обижаетесь, потому что считаете, что начальник не должен кричать. Несчастным лично вас делает запрос на справедливость – когда вы считаете, что все люди равны и должны друг друга уважать. Ерунда! Правда в том, что более сильные люди могут не уважать тех, кто слабее. Это наша реальная жизнь».

Что?!.. Вот утешили так утешили!.. Оказывается, это нормально, что Радов орёт. Это называется «реальная жизнь». Дожили.

«Упражнение на успокоение. Представьте себя на берегу моря. Солнышко светит, волны шумят. Вдруг налетает ураган – это и есть крик начальника. Вот он проорался – и ушёл. Снова солнышко. Ну кто будет обижаться на ураган? А переживания забирают у нас силы, которые нам нужны для собственного развития и карьеры».

А вот это упражнение мне очень даже понравилось. Море, солнышко…

Я закрыла глаза и откинулась на спинку стула. Я расслаблена, я не думаю о Радове, Радов меня совершенно не волнует…