– Я перепутал данные финансовых показателей… Это могло привести к неправильным выводам в стратегическом планировании. – По его подрагивающим рукам было заметно что этот молодой человек еле сдерживает своё волнение. Тяжело вздохнув, Ева внимательно посмотрела на него, а затем открыла ящик стола и достала из него исправленный отчёт, который она сама ранее уже перепроверила.

– Я знаю о вашей ошибке. И исправила её. Но это не освобождает вас от ответственности. – Её голос был строг, но справедлив. – В нашей работе точность – это не просто важно. Это всё. Ошибка, которую вы допустили, могла стоить нашей корпорации миллионов. Если не большего…

Молодой аналитик побледнел ещё больше, но кивнул, принимая её слова.

– Вы получите официальное замечание и будете работать под прямым моим контролем в течение следующего месяца. – Решительно поставила она точку в этом разговоре. – Я ожидаю от вас не только исправления ошибок, но и предложений по улучшению процесса работы с данными. Понятно?

– Да, мисс Ли, я… Я благодарен за второй шанс и обещаю не разочаровать. – С явным облегчением ответил он.

После того как аналитик вышел, верная секретарь Евы – Мира, наблюдавшая за происходящим, тихо заметила.

– Вы всегда находите баланс между строгостью и возможностью для роста. – Задумчиво проговорила она, закрыв дверь за покинувшим кабинет аналитиком. – Неудивительно, что вас уважают, даже если некоторые и называют вас "Ледяной королевой".

– Уважение зарабатывается не мягкостью, а результатами и справедливостью. – Ева холодно улыбнулась, но её взгляд оставался сосредоточенным. – Мы не можем позволить себе ошибок, но мы можем использовать их как возможность для развития. Это делает нас лучше.

Этот инцидент только укрепил её репутацию среди сотрудников как руководителя, который требует максимума, но и сама дает пример для подражания, всегда оставаясь честной и справедливой.

После того как аналитик покинул кабинет, оставив за собой напряженную атмосферу, Ева медленно перелистнула страницы исправленного отчёта. Её лицо оставалось непроницаемым, взгляд скользнул по цифрам и выводам, которые она уже знала наизусть. Секретарь, стоявший у двери, ожидала её следующих указаний.

– Сообщите всему персоналу… – Голос Евы был тих, но каждое слово звучало решительно. – О том, что я не терплю повторных ошибок. Я ценю качество работы и преданность делу. Однако, если кто-то считает, что может уклоняться от стандартов корпорации без последствий, то ему лучше искать место для работы где-то ещё.

Мира вежливо кивнула в ответ, и в её взгляде промелькнуло понимание. Ева продолжила.

– Я требую, чтобы каждый сотрудник пересмотрел свои текущие проекты. Ошибки должны быть исправлены до того, как они перерастут в проблемы. Кто выявит и предотвратит потенциальные риски, может рассчитывать на моё одобрение. Но если кто-то скроет проблему, последствия будут неминуемы. – Высказав такие замечания, которые Мира старательно записала, Ева сосредоточилась на своей работе, коротким взмахом руки отпустив секретаря. Её слова несомненно достигнут каждого уголка офиса. Среди сотрудников Ева была известна как строгий, но справедливый лидер. Она ценила профессионализм и поощряла инициативу, однако неумение признавать и исправлять свои ошибки воспринималось как неприемлемое нарушение, за которое было только одно наказание. Увольнение без каких-либо выплат. И это в лучшем случае.

В конце рабочего дня, когда офис уже опустел, Ева осталась одна, размышляя о будущих стратегиях корпорации. Её подход к управлению, хоть и считался жестким, но обеспечивал стабильный рост и развитие корпорации. "Ледяная королева" – такое прозвище она заработала не случайно. Её непоколебимость и способность принимать трудные решения делали её не только властной фигурой в глазах подчинённых, но и уважаемым лидером в бизнес-сообществе. И даже закрывая за собой дверь кабинета, Ева знала, что завтра её ждет ещё один день, полный вызовов и возможностей. И она была абсолютно уверена в своих силах вести свою команду к новым успехам, несмотря на все препятствия.