Положениями п. 1 ст. 19 Закона о статусе судей установлены размеры окладов за квалификационный класс судей в процентном отношении к должностным окладам судей (в соответствии с подп. 4 п. 3 ст. 202 данного Закона мировым судьям присваиваются седьмой, восьмой и девятый квалификационные классы):

девятый квалификационный класс – 30 %;

восьмой квалификационный класс – 40 %;

седьмой квалификационный класс – 50 %.

Положениями п. 1 ст. 19 Закона о статусе судей также установлены размеры ежемесячной доплаты за выслугу лет судей в процентном отношении к должностным окладам судей:

от 2 до 5 лет – 15 %;

от 5 до 10 лет – 25 %;

от 10 до 15 лет – 30 %;

от 15 до 20 лет – 40 %;

свыше 20 лет – 50 %.

Постановлением Совета судей РФ от 23 мая 2013 г. № 305 на основании п. 1 ст. 19 Закона о статусе судей утверждено Положение о порядке и условиях определения выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет[61].

Положениями п. 1 ст. 19 Закона о статусе судей также установлены следующие размеры ежемесячной доплаты судьям:

имеющим ученую степень кандидата юридических наук или ученое звание доцента, – 5 % должностного оклада;

имеющим ученую степень доктора юридических наук или ученое звание профессора, – 10 % должностного оклада;

имеющим почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», – 10 % должностного оклада.

Пунктом 1 ст. 19 Закона о статусе судей (в ред. Федерального закона от 22 декабря 2014 г. № 435-ФЗ[62]) также предусмотрено следующее:

судье выплачивается ежеквартальное денежное поощрение, которое не входит в состав ежемесячного денежного вознаграждения судьи;

ежеквартальное денежное поощрение выплачивается в размере ежемесячного денежного поощрения по замещаемой должности;

ежемесячное денежное вознаграждение судьи и ежеквартальное денежное поощрение судьи, замещающего соответствующую должность судьи, не могут быть уменьшены;

в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ судьям производятся другие выплаты, которые не входят в состав ежемесячного денежного вознаграждения судьи;

в случаях, установленных законодательством РФ, к ежемесячному денежному вознаграждению судьи, ежеквартальному денежному поощрению судьи и другим выплатам, предусмотренным соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, устанавливаются районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами РФ;

в пределах установленного фонда оплаты труда судьям могут выплачиваться премии и оказываться материальная помощь;

судья, достигший возраста 60 лет (женщины – 55 лет), при стаже работы в области юриспруденции не менее 25 лет, в том числе не менее 10 лет работы судьей, вправе, уйдя в отставку, получать ежемесячное пожизненное содержание в полном размере. В стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, включается время работы как на должности судьи, так и на должностях, указанных в п. 5 ст. 4 данного Закона (т. е. на должностях, время работы на которых включается в стаж работы по юридической специальности, необходимый для назначения на должность судьи);

судьям, проработавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет и ушедшим (удаленным) в отставку, ежемесячное пожизненное содержание назначается и выплачивается с учетом районного коэффициента к ежемесячному денежному вознаграждению независимо от их места жительства и времени обращения за указанным содержанием;