Прошло без малого пять лет. Благотворительный фонд “На благо России”, созданный Александром и Анатолием просто “процветал”. Многомиллионные обороты, больше десятка сотрудников, государственные субсидии, большое количество коммерческих организаций, поддерживающих их фонд. Для Александра оставалось загадкой, как Анатолию всё это удалось в столь короткое время, ведь именно его стараниями фонд добился таких успехов. Александр уже четыре года, как бросил работу в своём хозяйственном магазине. Он постоянно разъезжал по детским домам, приютам, больницам города и области. Развозил игрушки и одежду для детей, продукты, устраивал благотворительные концерты и выступления артистов. Кроме того, он собирал и отправлял посылки на собранные средства фонда. Первые два года работы в фонде не вызывали у него никаких сомнений в том, что они с Анатолием делают необходимую, полезную и честную работу на благо людей. Но потом, он стал замечать, что их зарплаты в фонде стали расти, “как на дрожжах”, кроме того, Атанолий стал выписывать им громадные премии. На вопрос Александра, почему вдруг так увеличилась их зарплата, тот объяснил, что это временно, потому, как предвидится тяжёлый период с финансами в фонде, и надо сделать “подушку безопасности” про запас.

– Просто я подумал, – сказал Александр, – не уподобляемся ли мы всем остальным руководителям благотворительных фондов, раздувая расходы на зарплаты себе и сотрудникам?

– Нет, конечно, – отвечал Анатолий, – я же сказал, что это временный “хлебный” период, его надо использовать для того, чтобы пережить тяжёлые времена и сделать себе небольшой резерв.

Александр не был в курсе финансового состояния фонда. Всеми финансами управлял Анатолий и взятый им на работу бухгалтер.

Но время шло, а обещанный “тяжёлый период всё не наступал.” Их заработки увеличились чуть ли не в десять раз. В фонде стали появляться какие-то бизнесмены, заключающие многочисленные договора с фондом. Причина такого непонятного наплыва компаний в фонд насторожила Александра, но на его вопросы Анатолий отшучивался:

–Ну видишь, ли, не только мы с тобой любим детей и хотим делать добрые дела.

Ещё более его обеспокоила просьба Анатолия лично отвезти дипломат с документами и деньгами в Подмосковье.

– Это нужно для нашего дела, – объяснил Анатолий. Просто одна компания не может перевести деньги со своего счёта в детдом, и просили отвезти наличные директору, лучше, если ты это сделаешь, а не кто-либо из сотрудников.

– Хорошо, не вопрос, отвезу.

Время шло и Александр постепенно потерял ту обеспокоенность и  “неуютность” в душе от своих высоких заработков в благотворительном фонде.  Он стал в основном заниматься организационной работой с сотрудниками, и практически перестал выезжать в детские дома и больницы сам. Ездил он теперь только с поручениями Анатолия – перевезти "наличку" от компаний. Со временем он даже перестал интересоваться, почему столько организаций не могут сами сделать переводы в детские дома, больницы и приюты. Ему стало неудобно об этом думать. Он купил себе квартиру, стал хорошо одеваться, дважды за последний год съездил отдыхать за границу. Однажды Анатолий подошёл к нему утром и сказал:

– Вот, возьми, это тебе, -он протянул Александру ключи от машины и папку с документами, – наши спонсоры тебе презентовали новенький мерседес за отличную работу в фонде.

– Не слишком ли это? – машинально задал вопрос Александр.

– Перестань скромничать, ты столько лет работал как лошадь, ты заслужил.

В этот раз внутренний голос Александра замолчал по поводу дорогого подарка. Он наверно уже давно привык и к высоким заработкам в фонде и к методам его работы.