Пока она танцевала, в голове стали возникать новые идеи. Она поняла, что ей нужно не просто заучивать ответы, а понимать суть вопросов и отвечать на них искренне, от души. Ей нужно было показать свою индивидуальность, свою креативность, свою страсть к маркетингу.

Она выключила музыку и снова села за ноутбук. Начала переписывать свои ответы, делая их более личными, более убедительными, более запоминающимися. Она добавила в них примеры из своего опыта, свои собственные мысли и идеи, свое видение будущего компании.

В процессе работы она почувствовала, как ее уверенность растет. Она понимала, что она действительно знает, о чем говорит, что она действительно способна на многое, что она действительно достойна этой работы.

Закончив переписывать ответы, она почувствовала себя измотанной, но довольной. Она знала, что сделала все, что могла. Теперь оставалось только ждать завтрашнего дня.

Посмотрев на часы, она увидела, что уже далеко за полночь. Пора спать. Она выключила ноутбук, выпила чашку ромашкового чая и легла в кровать.

Несмотря на усталость, заснуть сразу не удалось. Мысли о собеседовании продолжали крутиться в голове. Она представляла себе, как входит в кабинет, как садится за стол, как отвечает на вопросы. Она старалась визуализировать успех, представлять, как она уверенно и убедительно говорит, как члены комиссии с интересом слушают ее, как в конце собеседования они предлагают ей работу.

Постепенно, тревога начала отступать. Она почувствовала, как ее тело расслабляется, а разум успокаивается. Вскоре она уснула крепким сном.

Вечер продолжался. После того, как Анна немного успокоилась и перестала генерировать поток негативных мыслей, Лена, как опытный стратег, взяла ситуацию под контроль. Она, не теряя времени, начала реализовывать план под кодовым названием “Операция “Анти-Паника”“.

– Так, – заявила Лена, откусив еще один кусок пиццы. – Теперь переходим к плану Б. Начинаем мозговой штурм. Представь, что ты уже там, в кабинете. Они задают тебе самые каверзные вопросы. А мы помогаем тебе на них отвечать. Готова?

Анна кивнула, хотя в глубине души ей хотелось спрятаться под одеяло и никогда больше не вылезать. Но она знала, что Лена не даст ей сдаться.

– Отлично. Первый вопрос: Почему вы хотите работать именно в нашей компании? – Лена посмотрела на Анну, ожидая ответа.

Анна задумалась. Этот вопрос всегда ставил ее в тупик. Ей хотелось сказать что-нибудь оригинальное, что-нибудь такое, что зацепит работодателя. Но в голову приходили только банальные фразы.

– Ну… потому что ваша компания – лидер в своей отрасли… потому что мне нравится ваша корпоративная культура… потому что я хочу развиваться и расти вместе с вами… – пробормотала она, чувствуя, как ее щеки краснеют от смущения.

Лена и Максим переглянулись.

– Слишком скучно, – констатировал Максим. – Нужно что-то более конкретное.

– Правильно, – поддержала его Лена. – Ты должна показать, что ты действительно интересовалась компанией, что ты знаешь о ее продуктах и услугах, что ты понимаешь ее цели и задачи.

– Но что я могу сказать? – спросила Анна. – Я действительно ничего особенного о них не знаю.

– Тогда тебе нужно узнать! – воскликнула Лена. – Сейчас же залезай в интернет и ищи информацию о компании. Читай их сайт, их блог, их социальные сети. Узнай о их последних проектах, о их достижениях, о их проблемах.

Анна послушно достала свой телефон и начала искать информацию о компании. Она быстро обнаружила, что компания недавно запустила новый продукт, который вызвал большой ажиотаж на рынке. Она также узнала, что компания активно занимается благотворительностью и поддерживает различные социальные проекты.