Новый бизнес – это постоянная перестройка, поиск новых решений, постоянное внесение изменений и улучшений, борьба с внешним миром (просто многие вас станут не любить, за ваш бизнес). Для решения всех этих проблем, необходимы люди с предпринимательским характером и складом ума.

Нужно отметить, что бы быть предпринимательским, новый бизнес необязательно должен быть новым и небольшим. Принципы предпринимательства широко используются на всех средних и крупных предприятиях, с длинной историей или короткой.

Информационная экономика не дает никому расслабиться, каждый может получить новую информацию о технологиях, но выигрывает тот, кто ее первым применит и сделает это масштабно. Первым же становится предприятие, исповедующее предпринимательские принципы и управление.

Основным понятием такого предприятия является предприниматель, источник дезорганизации. Как заметил Шумпетер, предпринимательской задачей является «созидательное разрушение». Для такой работы нужны особенные люди. И если вы хотите, что бы ваш бизнес рос и развивался, необходимо таких людей найти, конечно, если вы сами ими не являетесь.

Далее представлен своеобразный тест, который поможет вам в поиске людей предпринимательского типа. Аксиома – успех бизнеса в ваших руках!

По статистике, людей, которые становятся предпринимателями в разных странах мира – от 2% до 3,2% от всех жителей этих стран. Россия, так же, не является исключением из этого правила. В нашей стране уже 1,6% людей от числа всех жителей, которые занимаются различными видами бизнеса.

Предпринимательство позволяет людям получить контроль над своим будущим, объединить работу и личную жизнь, стать значимой величиной в обществе и бизнес сообществе и возможность владеть собственностью, которую можно передать своим детям.

Кто Вы?

успеха и неудачи в бизнесе, как новом, так ив уже существующем, всегда привлекательна. Успех же в бизнесе, величина переменная – сегодня все идет хорошо, а завтра нужно быть готовым начать все сначала, если есть силы и желание чего – то добиться.

У предпринимателей, часто, есть лишь одни амбиции и стремление делать дело. Но большинство новых предприятий так и не состоятся (более 80%). Чем же определяется эта закономерность?

Одним из факторов успеха в бизнесе являются навыки предпринимателя, которые нужно культивировать. Каковы они?

Существуют различные определения качеств предпринимателя. Суммировав различные подходы, и соотнеся их с российским рынком, рынками СНГ и предпринимательской средой, можно предложить некоторое обобщение – кто же способен нести такую ношу? Какие сложности нужно преодолеть?

Если начинаете новый бизнес, то необходимо:

– уметь быстро перестраивать свой бизнес – вносить различные изменения и улучшения;

– быть способным начать все сначала, не опускать руки и не останавливаться;

– бороться с внешним окружением, стать толстокожим (не любят нас почему – то!).

Согласно исследованиям школы бизнеса Стэнфордского университета и опросам российского бизнесменов, ключевую роль для создания успешного бизнеса играет стремление к независимости. А так же, отмечают такие характеристики предпринимателей как: нетерпеливость, нежелание перепоручать работу другим, энергичность, устойчивость к стрессам, стремление много и усердно работать и так же всецело предаваться развлечениям, умение определять существо проблемы.

Предприниматель практически не бывает застенчивым человеком. Он обладает иммунитетом к рисковости, все происходит на грани, на грани разумного риска. Р. Крок, бывший руководитель «Макдональдс» (кстати, автор идеи бизнес – модели ресторанов «Макдональдс») так говорил о предпринимательстве: «Вы не получите это за так… Вы должны уметь рисковать. Я не имею в виду безрассудное лихачество. Но Вы должны рисковать, и в некоторых случаях вам придется терпеть неудачи. Если вы верите во что-либо, вы должны цепляться за это до конца. Умение пойти на разумный риск – неотъемлемая часть вызова предпринимателю. Но это является и огромным удовольствием».