К отчету прилагается дневник и отзыв о прохождении практики студентом, подписанные руководителем практики. Дневник практики заполняется лично студентом в виде таблицы, состоящей из четырех граф.

В графе «Дата» фиксируется день (или период), в течение которого студент работал в определенном подразделении.

В графе «Место выполнения работы» вписывается название отдела (управления), в котором работал студент.

Следующая графа предполагает краткое описание выполненной работы.

В графе «Замечания и подпись руководителя» расписывается руководитель соответствующего отдела (управления).

Заключение должно содержать обобщающую оценку постановки учета, анализа, аудита (контроля) в организации, их проблемные «точки», мероприятия, направленные на улучшение учета, анализа и аудита.

В ходе прохождения производственной (выпускной) практики каждый студент выполняет индивидуальное задание, выдаваемое руководителем практики от университета. Индивидуальное задание должно содержать элементы научного исследования, разработку вопросов, связанных со спецификой базы практики, быть актуальным. Материалы индивидуального задания могут быть использованы для написания выпускной квалификационной работы, подготовки научных статей, докладов, рефератов, презентаций и др.

Результаты выполнения индивидуального задания студент должен оформить отдельным разделом в отчете о преддипломной практике, содержащим рисунки, таблицы. Объем выполненного индивидуального задания не должен превышать 10 страниц.

По результатам производственной (выпускной) практики каждый студент составляет письменный отчет. Он должен быть представлен на кафедру бухгалтерского учета, анализа и аудита для проверки в течение 10 дней после окончания практики. К отчету прикладывается выполненное индивидуальное задание, которое также подлежит защите.

Отчет по производственной (выпускной) практике студент защищает в комиссии, назначаемой заведующим кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита, в состав которой обязательно входят руководитель практики от университета и желательно руководитель практики от организации[1].

По результатам производственной (выпускной) практики выставляется оценка, соответствующая баллам балльно-рейтинговой системы.

Оценка складывается из баллов, выставляемых за следующие составляющие результатов прохождения практики:

– ритмичность работы студента в течение практики: посещение (015), выполнение календарного плана (0-15), заполнение дневника (0–5);

– отзыв руководителя с базы практики (0-15);

– качество общего содержания материала (0-15) и оформления отчета о прохождении практики (0–5), индивидуального задания (0-15);

– качество выступления на защите отчета: ответы на вопросы (010), презентация (0-10).

Студент, набравший от 40 до 60 баллов, получает оценку «удовлетворительно»; от 61 до 80 баллов – оценку «хорошо», от 81 до 100 баллов – оценку «отлично».

Оценка, полученная по результатам промежуточной аттестации производственной (выпускной) практики, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не прошедшие или не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время при условии согласия руководства базы практики (организации) принять студента для прохождения практики.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в соответствии с порядком, предусмотренном уставом университета.