На размещенное в информационной сети резюме пришло несколько предложений от более мелких компаний, в основном выполняющих работу по подряду. Они предлагали куда более скромные условия, но все же это были предложения работы, в которой Кристоф сейчас так нуждался.

В целях экономии молодой человек решил остаться в квартире Гарри. Жизнь с дядей начала даже нравиться: по обоюдному согласию в квартире сделали уборку и сменили постельное белье, но оставлять все, как есть, было нельзя.

За первую неделю из двухсот пятидесяти тысяч было потрачено пятьдесят. Деньги ушли на деловые костюмы, страховку, перелеты по миру на собеседования, иногда проживание в гостиницах. Крис чувствовал себя на пределе. Сейчас он сидел в бизнес-центре B-класса, где располагался офис NWC, и ждал собеседования. NWC была образована в период Большого Кризиса путем слияния нескольких мелких горнодобывающих компаний. Они удержались на плаву благодаря крупному подряду от корпорации GLOBAL, которую потом поглотил Domenic Corp. Таким образом не очень большая и малоизвестная компания стала подрядчиком мегакорпорации и оставалась им до нынешнего момента. Несмотря на столь крупного заказчика, офис был довольно скромный. На стенах висели фотографии проектов, выполненные в стиле «ретро». Кристоф приехал на собеседование минут на десять раньше, чтобы немного прийти в себя после дороги и осмотреться. Молодой человек встал, чтобы рассмотреть фотографии, но в этот момент дверь кабинета распахнулась. Миловидная девушка лет тридцати посмотрела на него с улыбкой и спросила:

– Кристоф Левандовски?

– Да, здравствуйте.

– Меня зовут Милла, и я очень рада вас видеть. Проходите.

Она широким взмахом руки пригласила молодого человека войти в небольшую комнату, застеленную ковролином. В комнате располагались стеллаж с книгами, аккуратный монитор, подвешенный на стойке к потолку, небольшой стеклянный столик и два уютных округлых кресла. На обивку кресел явно пустили тот же самый бежевый ковролин, что и на пол. В углу комнаты ютился кофейный автомат.

– Я уже говорила, что я руководитель департамента по работе с персоналом. – Милла села в кресло и сложила руки в замок на колене. – И я…

– Вы не говорили, что вы руководитель.

– Мистер Левандовски, перебивать и спорить на собеседовании – дурная примета, но вам я могу простить все, и даже больше, – Женщина тихо рассмеялась и поправила каштановую прядь волос. – Дело в том, что вы, именно вы, очень нужны нам. Сейчас невообразимо сложно найти хорошего инженера и геолога, который был бы физически вынослив, психологически устойчив, здоров, имел аналитический склад ума да еще и опыт работы оператором буровой установки…

Милла довольно зажмурилась, будто сытая кошка. Кристоф мысленно подставил ей ушки и хвост и слегка улыбнулся. Он не стал говорить, что оператором буровой установки он никогда не был, и не планировал быть.

– Итак, мы ищем человека, который бы мог возглавить рабочую группу по бурению тоннелей и скважин в твердых горных породах, скажем так, в трудных погодных условиях. Этот проект у нас длится уже четыре года, но из-за отсутствия у бригады толковой «головы» мы уже на полгода задерживаем сроки. Если так продолжится, мы и вовсе их сорвем. Именно поэтому мы очень заинтересованы в вас и готовы предложить вам замечательные условия. Контракт на два года, корпоративное жилье, трехразовое питание, трансфер до места разработки, страховка, фитнес-центр, персональный тренер, девяносто пять тысяч в месяц плюс бонус по итогам года, если все сроки будут соблюдены.

Кристоф слушал Миллу очень внимательно, но на моменте запредельной зарплаты его мысль споткнулась. Остро захотелось узнать, где лежит большой подводный камень, неизменно сопровождающий высокие гонорары.