Кто и почему должен делать так, чтобы не возникало мучительно «глупых» вопросов; людей не убивали инсульты и инфаркты под гнётом некомпетентных господ начальников, вожди не гнали народ добывать славу в исторических битвах, террористы не взрывали школьников и болельщиков на стадионах, а читали мемуары Б. Савенкова.

Кто такие сволочи-начальники знают все. Большинство из нас с ними общаются по 16 часов в сутки и расстаются лишь на время сна и то – не факт. Многие «шефы-козлы» умудряются проникать даже в наши сны, где продолжают кошмарить своими отвратными рожами. Уровень «компетенции» принятия начальниками безответственных решений ныне беспрецедентно шедевральный. А главный алгоритм работы – «воровать нельзя честно». Всё дело в магической запятой, тайна которой хранится в оффшорных банках, яйцах фаберже и золотых батонах.

Слово начальник имеет множество синонимов, является одним из лидеров по многообразию словесных аналогов, что является прогрессирующим показателем.

Глава, командир, председатель, менеджер, администратор, староста, старшина, старшой, старейшина, владыка, властелин, властитель, власти, власть предержащий, повелитель, правитель (ство), господин, патрон, босс, комендант, шеф, директор, ректор, заведующий, начальство, вождь, атаман, руководитель, лидер, или с архаичными синонимами – царь, боярин, принципал, голова, городничий, распорядитель, обер-шталмейстер, обер-кондуктор, фельдцейхмейстер, единоначальник, архиятер, губернатор, старший, главный, основной, прот, хозяин, шишкарь, бургграф, воевода, настоятель, начальствующее лицо, набольший, военачальник, командир, ответственное лицо, важняк, царек, караван-баши, брандмайор, хилиарх, урядчик, обер-берггауптман, обер-бергмейстер, почт-директор, брандмейстер, уряжатель, сатрап, штуцер, туз, сам, бугор, мудир.

Есть ещё профессиональные военные, гражданские, производственно-отраслевые иерархические звания и полкниги можно было бы посвятить только этимологии, но это в следующий раз и другим потрудиться иерарховедам надо оставить.

По жизни, как бы оно не было, но количество начальников совпадает с количеством подчинённых и с количеством проживающих на земле людей. По своему назначению человек рождается не жить, а решать бесконечные проблемы. Говорил же Сократ: Есть для, чтобы жить и жить для того, чтобы есть – две разные вещи. Сократ – человек неглупый, ел, чтобы жить, а большинство живут, чтобы есть. Сейчас всё это выглядит гипертрофированно, на фоне принудительного роста потребления. Говорят, что потребительский спрос разгоняет экономику. Неумные люди. Понятно, что в этой схеме людям жить безрадостно, но кто создал, если не сами люди и какие они после этого сапиенсы. Даже с появлением человека на этот уже не совсем белый свет, в одном лице добавляется и начальник, и подчиненный. Де-юре мать по своему статусу абсолютный начальник новорожденного чада потому, как вершит бесконтрольно все свои действия по отношению к ребёнку, но и ребёнок, своими первыми криками командует матерью не в меньшей мере. С рождением ребёнка эта система идеально сбалансирована и особых претензий друг к другу нет, но они множатся с каждым днём и порой конфликты самых родственных существ переходят в критические фазы. Общение с доминантами вне родственных связей скорее выглядят случайными, чем закономерными ввиду модернизации человеческой сословности и размыванию в современном обществе титульного наследия. Подумать только, что столетиями некоторые люди рождались князьями и графьями, рабами и крестьянами, а тут в последнее столетие общество скатились к последнему оплоту наследственности – имущественному. В результате только недвижимость и деньги, полученные по наследству, могут определять какой-то социальный статус. Осталось два понятия – бедный или богатый наследник при том, что и это не самый значительный фактор, ибо неотвратимо наступают время, когда из грязи в князи процесс становится обратимым и если наследник будет щёлкать клювом, то внешняя агрессивная среда обклюёт наследника догола. Для подавляющего большинства людей первичным стимулом движения вверх на социальном лифте являются денежно-материальные преференции. При поездке на верхние этажи каждый следующий этаж выглядит более презентабельно, доходы и бытовой комфорт растут по мере отдаления от Земли. Проблема только в том, что в лифтовых кабинках творится непонятное – хаотично заскакивают какие-то наглецы и пытаются вытолкнуть. Ещё хуже, когда тебя сбрасывают в лифтовую шахту. Объяснить человеческий фактор зачастую невозможно, потому что всё это происходит вопреки здравому смыслу и не подчиняется законам логики. Конкуренция и борьба за выживание мною лично не воспринимается серьёзно. Было бы понятней, если это хоть как-то относилось к эволюционному процессу или категориям цена-качество, но при построении человеческой иерархической пирамиды эти факторы присутствуют минимально. Может быть в узкоспециальных сферах (спорт, научная сфера, сфера культуры, медицина, космонавтика) некоторое присутствие отбора быстрых из быстрых и умных из умных наблюдается, но это только на первый взгляд. При более глубоком изучении предмета и в этих сферах наверху пирамид располагаются самые коварные и беспринципные особи.