Получив последнюю информацию, один из следователей, знавший Медведева лично, снял его с поезда. Затем у него отобрали заявление об увольнении, и тот был быстро уволен. Его увольнение не вызвало никаких проблем.

Третий – Коротанов успел проработать в отделе всего 10 дней. Юридическое образование он получил уже после окончания училища МЧС. Иванов был в отпуске, и Коротанова с ним даже не успели познакомить. В это время обязанности руководителя отдела исполнял Костин.

Проработав несколько дней, Коротанов был поставлен на дежурство и отправился на место убийства. Естественно, его не отправили туда одного, а он выехал вместе с Казанцевым, более опытным следователем, и следователем-криминалистом Вжеславским. Работал также Костин. Убийство оказалось очевидным и не представляло особых сложностей. Работа группы затянулась до двух часов ночи.

Около пяти часов утра Коротанов позвонил Костину, сообщив, что получил вызов на место, где обнаружены 2 трупа в результате пожара, и попросил его заменить, так как сам работал до двух часов. Костин объяснил, что такое бывает в работе, поднимать другого следователя нет необходимости, а учитывая, что тот по первому образованию МЧСник, то ему сам бог велел выехать на пожар.

Примерно в 7 часов 30 минут, направляясь на работу, Костин позвонил Коротанову, который довольно бодро отчитался, пояснив, что находится на работе, готовит процессуальные документы по убийству. Однако на утреннее совещание он не явился, а его мобильный телефон не отвечал. Костин собирался принять меры к поиску сотрудника после совещания, но в его кабинет зашел помощник прокурора и сообщил, что Коротанов лежит без сознания под столом в своем кабинете. Следователя привели в чувства, ничего страшного не произошло, но из Саратова приехала мама, забрала его и больше не пустила на работу, даже для того чтобы просто подписать протоколы следственных действий. Увольнение Коротанова по состоянию здоровья после 10 дней работы в отделе выглядело довольно странно, особенно учитывая, что тот поступил и окончил училище МЧС.

Настал день коллегии. На трибуну подняли Иванова, который доложил о кадровой работе в следственном отделе и об имеющихся проблемах. Слово взяла руководитель отдела кадров Голубых Татьяна Дмитриевна.

– Иван Николаевич, как это получается, что у вас в течение полугода увольняются три молодых сотрудника?

– Видимо, Татьяна Дмитриевна, не каждый может справиться с работой следователя. Мне кажется, это и стало основной причиной – они просто не смогли справиться с нагрузкой.

– Может, стоит подходить к каждому следователю индивидуально? Вот, Коротанов, к примеру, я не понимаю, почему нельзя было пойти ему на встречу, более внимательно к нему отнестись, освободить от дежурства, если он работал по убийству.

– Татьяна Дмитриевна, я согласен с объективной критикой в мой адрес, обещаю пересмотреть подход в области работы с молодыми кадрами. Хочу ответить на ваш вопрос: если задействовать для выполнения работы Коротанова другого следователя, то это значит оторвать того от его работы. Никакой чрезмерной нагрузке Коротанов не был подвергнут. И если он не в состоянии справиться с текущей работой, то что с ним будет, если будет чрезвычайная ситуация, и оперативная обстановка не позволит уйти с работы домой в течение 2-х суток, а третьи сутки поспать не более 3-х часов и опять вернуться, как иногда бывает.

– Иван Николаевич, давайте не будем строить гипотетические предположения. Оценка вашей работы в данном направлении и вопрос об ответственности будут решены по итогам полугодия.