• два физиологических:

1) для младенцев до 6 месяцев,

2) для детей от 6 месяцев до 1 года;



• педологическое отделение для детей от 1 года до 3 лет;

• клинические отделения для больных детей:

– отделение для недоношенных,

– отделение для детей с врожденным сифилисом:

1) до 1 года,

2) от 1 года до 4 лет;

• отделение для больных туберкулезом и ослабленных детей.

II. Женские отделения на 100 коек, среди которых:

• родильное с палатой для новорожденных (50 детских коек);

• гинекологическое отделение;

• лазарет.

III. Научно-вспомогательные учреждения:

• лаборатории:

1) физиологическая,

2) биохимическая,

3) общеклиническая,

4) бактериологическая;

• патологоанатомическое отделение с прозекторской и музеем;

• кабинеты:

1) рентгеновский,

2) педологический;

• молочная кухня с лабораторией;

• выставка по ОММ.

В 1925 г. кроме детских, женских и научно-вспомогательных подразделений при Институте были организованы учреждения открытого типа и кафедры, которых сначала насчитывалось пять, а к 1928 г. их стало семь. Эти структурные подразделения Института представлены на рис. 2.

1. Ясли (на 40 детей) для детей:

– до 1 года,

– от 1 года до 3 лет.

2. Консультация для беременных.

3. Консультация для матерей по уходу и вскармливанию детей раннего возраста.

4. Амбулатория гинекологическая.

5. Патронажный кабинет.

6. Юридическая консультация [1].

Согласно годовому отчету за 1926–1927 гг., ГНИОММ НКЗ включал в себя пять кафедр[13]:

1. Кафедра акушерства и женских болезней.

2. Кафедра общей физиологии и биохимии в приложении к матери и ребенку.

3. Кафедра патологии раннего детского возраста.

4. Кафедра социальной гигиены женщины и ребенка.

5. Кафедра педологии и практической педагогики раннего возраста.


Рис. 2. Структура ГНИОММ (1925–1928 гг.)


В 1930 г. в Институте организовали еще две кафедры [5]:

– кафедру физиологии, диететики и гигиены раннего детского возраста,

– кафедру общей и экспериментальной патологии.

В соответствии с § 1 Приказа № 391 Наркомздрава от 29 июля 1932 г. за подписью наркома М. Ф. Владимирского была проведена реструктуризация ГНИОММ «в целях усиления руководящей роли Института в соответствии с организационной перестройкой ОММ»[14]. Структура ГНИОММ в 1932 г. представлена на рис. 3.


Рис. 3. Структура ГНИОММ (1932 г.)


1. Сектор яслей.

2. Сектор родовспоможения и гинекологии.

3. Сектор лечебной помощи детям раннего возраста (или сектор педиатрии).

4. Сектор психофизиологии раннего детства (или сектор невропатологии).

5. Отдел общей экспериментальной патологии.

6. Отдел общей физиологии.

7. Бюро связи с периферией.

2.2. Штат института

В штате Института числились научные работники (профессорский состав, самостоятельные преподаватели, ассистенты и прозекторы) и научные сотрудники (ординаторы и лаборанты, занимавшиеся практической и научной деятельностью по избранной специальности). Научные работники избирались по конкурсу Центральной конкурсной комиссией НКЗ. Профессора вели самостоятельные курсы или кафедры и утверждались НКЗ на 7 лет. Предельно допустимый возраст научных работников всех категорий составлял 65 лет, после чего на службе оставляли только с особого разрешения НКЗ. Как штатные, так и сверхштатные научные сотрудники зачислялись в Институт специальной инструкцией НКЗ сроком на 2 года с правом сохранения еще на 1 год по постановлению Совета.

Согласно «Положению о сверхштатных ординаторах, лаборантах и ассистентах научных институтов Наркомздрава» от 16 июня 1926 г., число сверхштатных научных должностей устанавливал Совет Института и утверждал НКЗ. Они пользовались всеми правами штатных, но содержание не получали. В число сверхштатных ординаторов и лаборантов принимали врачей, имевших не менее 1 года и не более 5 лет общего врачебного стажа, при этом предпочтение отдавалось лицам, имевшим стаж службы на периферии, особенно в сельской местности. По прошествии года они представляли письменный отчет о проделанной работе на рассмотрение Совета Института, а по окончании срока пребывания в Институте получали удостоверение о своей работе и пользовались при равных прочих условиях преимуществом при рекомендации на штатные должности в Конкурсной комиссии [6].