Просто определите комфортную для себя сумму (отложив которую, вы не почувствуете, что вам пришлось сильно себя ограничивать и жить весь месяц на хлебе и воде) и помещайте её в конверт каждый месяц.

Плюс этого метода в его регулярности. Поскольку зарплату вы получаете каждый месяц, то и откладывать часть денег сможете также ежемесячно.

Минус же заключается в том, что при каждом форс-мажоре или непредвиденном случае соблазн просто взять недостающие средства из конверта будет очень уж велик. Вот же он, источник средств, под рукой. Деньги эти всё равно пока просто лежат без дела, а потом вы обязательно доложите всё обратно.

К примеру, если вам вдруг позарез захотелось купить то самое пальто, которое вы вчера видели на распродаже со скидкой за полцены, вы вряд ли потащите в магазин трёхлитровую банку с мелочью. Едва ли вы потратите время и на то, чтобы тащить эту злополучную тару в банк, где вам обменяют мелочь на купюры.

А вот удержаться от того, чтобы в такой ситуации сунуть руку в конверт, действительно, удастся далеко не каждому.

Так что, если уж вы решили копить деньги в конверте, во-первых, прячьте его подальше, так, чтобы неудобно было доставать.

К примеру, положите в косметичку, а косметичку заверните в джинсы и уберите их на самую верхнюю полку шкафа.

А во-вторых, напишите на конверте яркие броские стоп-слова, вроде «Руки прочь!» или «Куда лезешь?» Возможно именно это поможет вам вовремя одуматься и не разорять с таким трудом отложенную заначку.

Если ваш ежемесячный бюджет равен вашей зарплате, вполне естественно, что отложить вам ничего не удастся вовсе. Однако не стоит забывать о том, что не зарплатой единой жив человек. Во многих компаниях сотрудникам выплачивают квартальные премии или переводят бонусные выплаты, как поощрение за успешно завершённый проект.

Не будем забывать и про так называемую «тринадцатую» зарплату и прочие праздничные выплаты к Новому году.

А некоторые крупные корпорации иногда ещё и радуют сотрудников дополнительными выплатами, приуроченными к профессиональному празднику.

В общем, если вам ну никак не удаётся начать откладывать деньги с зарплаты, потому что вы на неё живёте, откладывайте в копилку все дополнительные доходы.

Пусть и нерегулярно, не каждый месяц, но ваш заветный конверт с заначкой периодически будет пополняться за счёт премий и бонусов. Поверьте, так вы будете чувствовать себя спокойнее, зная, что имеете за душой «подушку безопасности», и в случае чего не останетесь без гроша.

Если же вам всё ещё не хватает средств на житьё, и вы прямо-таки рассчитывали на эту ежеквартальную или ежегодную премию, постарайтесь отложить хотя бы часть полученных средств. К примеру, откладывайте в конверт 1 000 или 2 000 рублей с каждой премии.

Так вы и копить начнёте, и сможете всё же не отказываться от давно запланированных покупок, на которые и рассчитывали потратить полученный бонус.

Копить нынче сложно. У большинства людей вся зарплата расписана вплоть до рубля. Траты на еду, кредиты, ЖКХ, транспорт, интернет, одежду, лекарства, бытовую химию. С чего тут откладывать?

Действительно, большинство людей, которые не имеют заначки, не откладывают деньги именно потому, что откладывать им нечего. Всё уходит на житьё.

Однако и в этом случае выход есть. Помимо основной работы, практически у каждого из нас сегодня есть подработка. А если нет, бывают периодические халтурки. В крайнем случае, некие разовые проекты или подработки.

Так что, если каждый месяц вся зарплата у вас расходится на жизнь, пробуйте отложить именно такие дополнительные средства. Скажите себе, что, раз это нерегулярные подработки, твёрдо рассчитывать на эти средства вы так и так не могли бы. Следовательно, не учитывайте их в своём ежемесячном бюджете, а просто отложите.