Когда лидер обретает своё видение, он сталкивается с важнейшей задачей – научиться делиться им так, чтобы оно не осталось просто фразой в презентации. Видение должно быть не рассказано, а прожито. Оно должно быть частью ежедневной жизни, культуры, решений, действий. Лидер – это проводник видения. Он должен уметь говорить о нём просто, ярко, искренне. Его слова должны пробуждать надежду, его интонация – уверенность, его присутствие – ощущение смысла. Делая шаги в направлении своей цели, он транслирует не только стратегию, но и веру. А вера – это то, что передаётся без слов. Это энергетический код, считываемый людьми мгновенно.