Конечно, я не могу знать всех наших сотрудников лично — раньше у нас было не меньше сотни работников, плюс большая текучка. Но в лицо все же, я думаю, знаю всех. А вот его никогда не видела. И судя по тому, что наблюдаю сейчас — он либо из команды нового босса, либо, что не менее вероятно — сам начальник во плоти. Беглого взгляда хватило, чтобы понять, что такой человек вполне может подходить под описание строгого бизнесмена.

Поэтому я улыбнулась и постаралась объяснить:

— Эта машинка старенькая — почти ветеран — со дня основания офиса здесь. У нее управление каждым этапом ручное, но она очень крепкая — выдерживает уже восемь лет и около сотни голодных сотрудников, атакующих ее каждый день. А вдобавок — варит поистине восхитительный напиток. Поэтому совершенно нет смысла ее менять на более дорогого собрата, она своего рода — талисман фирмы. Давайте я вам сделаю чашечку, а вы будете внимательно смотреть на процесс, а в следующий раз попробуете сами, договорились?

Брюнет, слушавший мою длинную тираду с вежливой улыбкой, согласно кивнул, и следующие три минуты внимательно наблюдал, как я варю ему кофе. Получив свою порцию, он протянул руку для знакомства:

— Я так понимаю, вы — такой же ветеран этой компании, как эта знаменитая кофемашинка? Буду рад знакомству и надеюсь на плодотворное дальнейшее сотрудничество. Андрей Владимирович Скворцов — новый руководитель АКОСудоСтрой.

— Я так и подумала — Улыбнулась я. — Юлия Косыгина — Менеджер по закупкам. И да, вы правы, я такой же ветеран фирмы, как старушка. — Я ласково похлопала по корпусу кофемашинку.

— Вы всегда приходите чуть раньше? — Новый директор изучающее на меня уставился.

— Да, довольно часто — есть время спокойно в тишине попить кофе.

— Ну чтож, не буду вам тогда мешать. — Вежливо кивнув и, поблагодарив за кофе, Андрей Владимирович направился к своему кабинету.

А я вернулась на свое место и не спеша стала потягивать ароматный напиток, глядя в окно.

Ну чтож, вот и состоялось знакомство, пусть и немного неожиданно. Первое впечатление новый начальник оставил неплохое — если даже он жесток на работе, как про него говорят, но явно умеет разделять рабочие и личные отношения, вдобавок достаточно вежлив. Что говорит о профессионализме. Да и глазками похабно не стрелял, как предыдущий директор на всех особей прекрасного пола. Спокойный, вежливый взгляд — как на будущую коллегу. Во всяком случае — можно будет попытаться пообщаться по поводу повышения.

Так, в прекрасном и боевом настроении, я дождалась начала рабочего дня. А потом мы всей фирмой знакомились с новым начальством и даже успели побывать на общем собрании всех более — менее значимых менеджеров и руководителей отделов. Вот тут-то новый начальник показал себя во всех красе.

Во-первых, из вежливого учтивого мужчины, он резко превратился в дотошного и жесткого тирана. С большинства руководителей отделов семь потом сошло за собрание. Было раскритиковано всë — от халатности в наборе персонала и постоянной текучки, до махинаций с отчетностью. Троих приближенных к руководству сотрудников он уволил сразу — кого за воровство, кого за отвратительное управление, а кого просто за лень. Когда он успел просмотреть отчеты компании и составить мнение о сотрудниках было загадкой. Но в общем-то, я была с ним согласна. Хотя, конечно, методы жесткие. Остальным сотрудникам раздал указания по новой стратегии развития компаний и обещал лично всех изучить, и проконтролировать как, будет исполнятся его требования.

— Финансовому отделу подготовить в течение недели документы для подачи в банк. Кредитная нагрузка, на данный момент, для компании непосильна. Будем ходатайствовать о кредитных каникулах. Список документов найдете на своей почте. И все, кто должен сдать мне отчеты, сложите их на столе — до конца рабочего дня я постараюсь с каждым поговорить. — На этой жизнеутверждающей ноте, он нас распустил и большинство вывалилось из кабинета и сразу направилось на перекур.