И потому я, вспомнив о правиле лучшего, молился так:

«Господи, дай для нее лучшее. Если возможно, дай ей полное выздоровление. Оставь ее жить в радости и здоровье, дай мне возможность исцелить ее и продлить ее годы для счастья и удовольствий. Я готов терпеть ее болезни, ухаживать за ней, но пусть они закончатся ее выздоровлением, пусть мои усилия будут потрачены не зря.

Если же это невозможно, позволь ей уйти легко и свободно».

Через несколько минут доктора вызвали меня в комнату и объявили, что все кончено. Мамино тело безжизненно лежало на полу, завернутое в одеяло. На мои глаза навернулись слезы, и доктор, заметив это, поспешил меня утешить: – Не расстраивайтесь так. Если бы мы ее спасли, это было бы трагедией для вас обоих. С таким диагнозом она все равно долго б не протянула, только намучались бы, а вам только хлопоты и расходы б достались».

Мне остается только добавить, что сейчас я бы молился только о спасении ее души – и если бы для этого нам потребовалось пройти через ее болезнь, я все равно бы считал это лучшим вариантом.

Чтобы понять, как работает Закон Выбора – Ответственности, давай изобразим его в системе координат.

Рис.3 Координаты выбора

В этой системе будет горизонтальная и вертикальная линии. На горизонтальной линии изобразим активный и пассивный выбор. На вертикальной – осознанный и неосознанный.

В результате построения системы координат мы получим четыре зоны выбора – осознанно-активный, осознанно-пассивный, неосознанно-активный и неосознанно-пассивный.

Рассмотрим особенности пребывания в этих зонах на примере решения какой-нибудь задачи —например, поиска работы.

Неосознанно-пассивный – жалуешься, что хорошей работы нигде нет, зарплаты маленькие, а хорошие места только по блату. Понятно, что ты не только не представляешь себе, чем хотел бы заниматься, но и не предпринимаешь никаких усилий по этому поводу. Пребывая в этом секторе человек вряд ли найдет себе работу, и даже если кто-то сжалится над ним и куда-то его устроит – вскоре потеряет ее.

Неосознанно-активный – бегаешь по собеседованиям, рассылаешь резюме, просишь знакомых куда-то тебя устроить. Вроде бы все верно – под лежачий камень вода не течет. Однако неосознанность проявится со временем – сменив несколько мест работы, такой человек либо сместится в осознанно-активный сектор и в конечном итоге найдет свое, либо сместится в неосознанно-пассивный сектор и начнет жаловаться на свою судьбу.

Осознанно-пассивный жаловаться не будет, но и усилий по поиску работы предпринимать не станет. Его со временем куда-то (все равно, куда) устроят, он благополучно пересидит тяжелые времена, а затем либо сместится в осознанно-активный сектор и найдет себе дело по душе, либо бросит работу, как только появится другой источник доходов.

И лишь осознанно активный вначале представит себе работу, которой он хотел бы заниматься в радости, затем изучит перечень организаций, которые эту работу предоставляют и лишь затем будет куда-то устраиваться. Впрочем, возможно, ему будет достаточно пожелать себе работу и его сразу же устроят по блату на хорошее место, где он станет незаменимым высокооплачиваемым сотрудником, своим в доску для всей команды – ведь как мы уже заметили, об осознанности судят по результату, а первоначальные обстоятельства, в которых она может проявиться, могут бытьлюбые.

Нетрудно понять, что личный рост, эволюция и жизненный прогресс индивида имеют место лишь в осознанно-активном секторе выбора. В неосознанно-пассивном происходит деградация, а в осознанно-пассивном и неосознанно-активном секторах – как бы топчутся на месте без значимых результатов. Так что, по большому счету, мы растем, только выбирая осознанно и активно.