Суть в том, что человек должен обладать какими-то возможностями, навыками, ресурсами и знаниями, чтобы с ним хотели дружить. Люди не будут заинтересованы в друг друге за красивые глазки.

«Хороший человек – это не профессия» – фраза, которая имеет место во всех областях жизни. Хотим мы того или нет, но в дружбе всегда присутствует очевидная или скрытая взаимовыгодная основа как бы она красиво ни была обёрнута в слова.

Никто не будет дружить с человеком, если тот ни интересен, ни симпатичен и не создаёт никакой полезный эффект в жизни других. Я начал с того, что заявил о важности соблюдения единого темпа развития, если мы говорим о равнозначной и долгосрочной дружбе, где люди взаимодействуют, как напарники.

В противном случае, примеры, приведённые выше – имеют ограниченный срок годности, пока сохраняется соблюдение изначальных отведённых друг другу ролей и обязанностей. Стоит этой ролевой конструкции и обстоятельствам, в которых она была сформирована, начать меняться и, скорее всего, люди с треском разлетятся.

Социальные игры являются следствием проявления наших инстинктов. Оттого, как ты понимаешь правила этих игр – зависит твой успех в будущем. Либо будешь обжигаться, пока не разочаруешься во всех людях. Либо начнёшь понимать, кто и почему себя так ведёт. Перестанешь обижаться на кого-либо, потому что начнёшь понимать скрытые причины и мотивы совершаемых действий других людей.

Ты будешь выстраивать свою поведенческую стратегию, в зависимости от того, с каким психотипом человека общаешься, в каких обстоятельствах он находится и в чём испытывает нехватку. Поведение человека определяют не его ценности и убеждения, а ситуация, в которой он находится. Такие вещи нужно уметь прочитывать и учитывать, чтобы находить подход к любому человеку.

А также важно быть на одной волне с людьми, которые тебе интересны. Если твой знакомый уверенно продвигаются по жизни, то твоя задача – стараться находить стимулы и возможности не отставать в собственном развитии. Я говорю о развитии мышления.

Материальная составляющая в вопросах дружбы не играет ключевую роль. Гораздо важнее – ментальный коннект друг с другом. Это возможно только в том случае, если люди находятся на схожем уровне развития сознания.

Твоё развитие – никогда не должно стоять на месте. Нужно быть способным поддержать любую тему, быть во всём разборчивым. Взаимодействие с другими людьми – это прежде всего твой труд над своим внешним и внутренним содержанием. Твой внешний вид, твои взгляды на жизнь, твоя речь, твои рассуждения…

И поверь, попадая в какую-либо компанию – люди будут подсознательно оценивать тебя со всех сторон. Таким образом распределяется дальнейшая иерархия (роли) в любом обществе или компании.

Если ребята из общей компании развиваются, а ты сидишь на попе ровно, то высока вероятность стать аутсайдером в своей стаи. Начнут утрачиваться совместные темы для разговоров, а значит, и поводы для встреч. Также я часто замечал, что пропадает симпатия внешнего восприятия товарищей, с которыми нарастает ощутимая пропасть в развитии.

По мере накопления практического опыта, впечатлений и знаний – человек претерпевает внутреннюю трансформацию и видоизменяется внешне. Развивается его вкус, мышление становится более объёмным и содержательным, ты начинаешь руководствоваться обновлёнными ценностями.

Вот и получается, что кто-то остаётся, как и был несколько лет назад или даже вовсе деградирует. А кто-то своим трудом и упорством постоянно преодолевает сложности, учиться новому и безостановочно преследует жизненный опыт.