Живите и дышите инновациями как организация

Инновации внутри организации следует поощрять сверху донизу. Разрешение сотрудникам вносить предложения и интегрировать некоторые из своих идей в продукты, услуги, процессы и рабочие процессы может помочь компании стать более успешной и быстрее внедрить существенные изменения.