Возможность реализации права свободы труда зависит от очень многих факторов: от обеспечения рабочими местами, обеспечения возможности получить специальность, от обеспечения условий профессионального роста, а также соблюдения законодательных основ работодателями.

Улучшению ситуации с затруднением при трудоустройстве инвалидов может быть достигнуто путем комплексной работы с ними. Как вариант возможно создание неких агентств центрами защиты населения, которые бы непосредственно занимались трудоустройством инвалидов, так как люди с ограниченными возможностями зачастую просто не могут этого сделать из-за нехватки знаний в области своих прав.

Также одним из вариантов решения проблемы может стать снижение налогов и дополнительное материальное стимулирование предприятий, принимающих на работу инвалидов.

Проблемы занятости и трудоустройства инвалидов в Российской Федерации носят комплексный характер и достаточно обширны. Они связаны с безграмотностью инвалидов в сфере защиты прав на занятость и трудоустройство, также с колоссальной коррупцией и бюрократизмом, свойственным нашей стране. Кроме того, государство не в состоянии выделять достаточное количество средств на создание специальных рабочих мест. В нашей стране еще долго будет устойчиво отношение к инвалидам (в том числе и со стороны работодателей), как к неполноценным людям, которые приносят больше хлопот, чем пользы. Чтобы решить проблемы инвалидов в сфере занятости и трудоустройства, или хотя бы минимизировать их, определенно, не достаточно просто какого-то набора соответствующего законодательства.

Безработица – не просто отсутствие работы, она широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей. Она может повлиять отрицптельно на каждого человека, что может привести к негативным последствиям. Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. Психологами доказано, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается на средней продолжительности жизни, состоянии здоровья, долголетии и уровни смертности, пристрастие к алкоголю. Кроме того, теряются не только доходы, но и падает самооценка людей, возникают различного рода заболевания на нервной почве, человек просто теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь.

Безработица – одна из самых актуальных проблем российского рынка труда. Безработные граждане являются уязвимой категорией населения в рамках рынка труда. Безработица, так же, оказывает большое влияние на социально-экономическое состояние страны, таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики. Данная проблема нуждается во всестороннем изучении, теоретическом анализе, что в последствии должно привести к выработке практических рекомендаций по обеспечению занятости трудоспособного населения страны1.

Права данной категории граждан регулируются Законом «О занятости населения в Российской Федерации», по данному Федеральному Закону безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

В общей численности занятого в экономике населения в январе 2013 г. 34,0 млн. человек, или 48,2 % составляли штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,6 млн. человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в январе 2013 г. составило 35,6 млн. человек и было меньше, чем в январе 2012 г. на 191 тыс. человек, или на 0,5 %.