На 30 декабря 1944 года в Атакском Доке были следующие цеха:

Склад готовой продукции

Деревообрабатывающий цех.

Механический цех.

Лесопильный цех.

Инструментальная кладовая

Судостроительный цех.

Смолоскипидарный цех.

Судостроительный цех изготовлял тогда моторные боты грузоподъемностью до трех тонн.

В связи с расширением цеха ширпотреба в зоне судостроения было открыто корзиночно-коробовое отделение (приказ №149 от 22.11.1944). [1]

В военные годы действовала очень жесткая дисциплина на производстве. Это можно увидеть из следующих приказов: приказ №55 от 7.05.1945. В обеспечение весеннего сева приказываю всем рабочим, занятым на производстве 8 часов в смену, ежедневно 2 часа работать на огородах подсобного хозяйства до конца посева. Приказы «84 от 10.12.1945 и приказ №86 от 12.12.1945 года также показывают о жесткой дисциплине. «За самовольный уход с производства передать дело в суд для привлечения к ответственности за нарушение Указа ВС СССР от 26.06.1940 г.» [1]

На территории Атакского Дока также работала школа ФЗУ №15, о ликвидации которой вышел приказ за №86 от 12.07.1945. В 1949 году школа ФЗУ возобновила свою работу, так как требовались квалифицированные рабочие, и приказом №59 от 31.03.1950 года произвела 1-й выпуск. Директором школы был Янкин. К сожалению, архивы не донесли до нас ни его имени, ни его отчества.

Здесь же, в 1945 году в цехах были организованы доски производственных показателей, а также вышел приказ №1 от 22.09.1945 года секретаря дирекции оборудовать заводскую доску показателей социалистического соревнования между цехами и Доску Почета стахановцев производства. В параграфе №21 здесь же был приказ «для стимулирования персонально передовиков стахановцев производства, рабочих и служащих, дающих рекордные показатели, перевыполняющие помесячно нормы дневной выработки на любом участке работы ввести 5 переходящих мандатов дирекции, которые вручаются после истечения каждого месяца по особому приказу директора на собраниях рабочих и служащих с единовременной выдачей ценных подарков. Установить премии: 1-ой степени – 1 мандат, дающий право на получение (за плату по стоимости) одной пары обуви, соответствующей времени года;

2-й степени – два мандата с получением отреза на гимнастерку или блузку;

3-й степени – два мандата с получением материала на брюки или юбку. Кроме того установить на тех же условиях выработки за счет средств комбината две годовые премии с вручением ежеквартально переходящих мандатов дирекции:

1-й степени – с премированием пальто;

2-й степени – премия – отрез на костюм. Переходящие мандаты дают право на внеочередной отпуск продуктов питания в столовой и промышленных товаров в магазинах». [1]

Поощрялся в то время и порядок на территории заводского поселка. В параграфе №2 приказа №156 от 20.07.1946 года говорится: Объявить конкурс на лучшую культурную квартиру, оборудованную собственными силами живущего. Установить три премии:

20 метров мануфактуры;

1 пара сапог;

1 пара валенной обуви.

В 1946 году был установлен дизельный движок, который подавал свет. Это мы узнали из приказа №7 от 10.01.1946 года «С пуском завода: главному механику Курбацкому И. Г. обеспечить подачу света, начиная с 14.01.сего года утром с 7 утра. Вечером с наступлением темноты до 23 часов. Лампочек на производстве не хватало и это отражено в приказе №11 от 16.01.1946 года: «В целях обеспечения освещенности цехов впредь до получения электроламп, приказываю: коменданту тов. Ведякину изъять с квартир поселка, в коих имеется по 2 лампочки, по одной лампочке по особому списку.