Так появится реальная заинтересованность работать над собой у таких, как этот ПаФнутий. Со своими баллами он на сможет попасть на 80% работ, и на большинстве мероприятий не будут хотеть его видеть. Тут уж задумаешься. Иначе задумаются организаторы мероприятий, если к ним никто не придёт, проверив список гостей или сотрудников.
Таким образом и книги оцифруем, и фильмы, и любую другую информацию. Зачем наполнять себя тем, что вредоносно Ядру, если можно и мозг уберечь и время сохранить. Помните Формулу Безопасности: «2. Принимать только тщательно проверенную информацию». Ок, немного отвлёкся.
Человек, развиваясь, начинает с первого Класса, но слыша в себе голос Ядра, получает знания, опыт и развивает навыки тех Классов, в которых ему комфортно. Тот же, чьё «Я есть» удовлетворяет Класс «Мастер», наслаждается развитием своего дела. «Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом» – полнейший бред.
Природа вещей такова, что начальник, назначенный по блату или по случайности – иллюзия. Визитку ему может и выдадут, но уважения и власти у него не будет, а самое ужасное – он не будет ощущать кайф от процесса – либо это не его место, либо у него ещё недостаточного багажа, чтобы быть. Какой тогда в этом смысл для человека?..
Каждый Человек хочет удовлетворять свои желания, но не хочет и не может всё делать сам. Человек хочет есть, но варить суп не хочет; другой хочет варить суп, но не хочет закупать продукты; закупщик продуктов не хочет заниматься сведением баланса; а бухгалтер не хочет руководить коллективом; а руководитель не хочет закупать, варить суп и готовить, но он хочет организовывать остальным среду и поддерживать их для классной реализации всех своих процессов. У каждого из них есть три группы желаний, которые им нужны, но чтобы реализовал их кто-то другой: НЕ ХОЧУ, НЕ УМЕЮ, НЕ УСПЕВАЮ.
Представители Классов 4-5 в разы мощнее по своей конструкции всех остальных представителей планеты для того, чтобы комфортно служить людям и спокойно решать вопросы, которые для других являются часто неподъёмными. Но деформация Ядра (читайте 3 блок) привела к превратному трактованию своей мощи, и служение превратилось в господство над другими Классами. А это автоматически свело к минимуму возможность реализоваться сотням миллионов Мастеров, которые без служения Классов 2-5 во многих вопросах беспомощны. Наступил хаос выживания в одиночку…
У Мастеров ничего не оставалось, как обучаться неродным для них навыкам, чтобы реализоваться самостоятельно, но результат выходил так себе – на развитие мастерства времени теперь меньше, а руководитель другими людьми и процессами им не нравится. Многие же вообще, не выдержав, отходили от своего «Я есть» и начинали заниматься, чем получалось. Баланс сначала был нарушен, а потом и вовсе исчез – пострадали все.
Например, по моим наблюдениям, около 80% самостоятельно ведущих дело предпринимателей, это люди Класса 2 и 3. Они бы с удовольствием реализовывали себя, находясь внутри компаний, которыми управляли бы люди класса 4 и 5. Но не мне Вам рассказывать о наших «любимых» начальниках – часто такое себе зрелище. Вот они и были вынуждены уйти на «свои хлеба». И тенденция только набирает обороты – со всех сторон слышно: «Не хочу работать на дядю». Люди хотят и с удовольствием бы работали, но достойных Вдохновителей, Руководителей, Лидеров и Законодателей раз, два и обчёлся.
В мультфильме «Король Лев» есть шикарный диалог Короля со своим сыном, который прекрасно описывает, кто такой настоящий представитель Классов 2-5:
– Смотри, Симба, всё, на что падает свет, это наши земли.