Метрах в ста от жилых домов, – примитивное, пока не оштукатуренное саманное здание, используемое, как ремонтная мастерская, вокруг, в разных позах, стояла различная сельхозтехника. Тут же несколько цистерн с горючим и заправочный пункт. Ниже села, недалеко от искусственного озера – несколько длинных саманных животноводческих помещений. Вот и вся центральная усадьба.
В здании конторы была собрана вся основная инфраструктура – медпункт, сельсовет, милицейский участок и даже небольшой магазин.
Когда Николай показал ему все эти местные «достопримечательности», у Павла невольно защемило сердце –вспомнил свое небольшое, уютное, утопающее в зелени село, их дом с большим двором, колодцем под раскидистым кленом, посреди двора, их двухэтажную школу , построенную еще при царской власти, отличный по сельским меркам клуб и укатанные ровные дороги….
А здесь, судя по засохшим глубоким колеям по улицам, в дождливую погоду, на улицу можно выйти только в резиновых сапогах. Хорошо, что сейчас сухо….
Николай, понимая его состояние, что-то там рассказывал о будущем этого хозяйства и его села, Павел равнодушно слушал эти обещания, а в голове у него уже все сложилось – Придется вживаться в то, что есть, а там – Посмотрим….Как говорила его покойная бабушка – Бачилы очи шо купувалы, тэпэр плачьтэ, хоч повылазьтэ….Так оно и есть. Никто его из дома не выгонял, никто сюда насильно не посылал, сам приехал. А раз так – надо вживаться….
При знакомстве с директором, Павел рассказал , откуда он, что умеет делать, где работал, ответил на заданные вопросы. Честно признался, что не в большом восторге и от места нахождения совхоза, и от всего того, что он увидел и узнал, но заверил, что будет стараться, чтобы многое из того, что ему на сегодня не совсем нравится, постепенно улучшалось. Он сюда приехал работать и это для него –главное. И у него для этого и возможности и желание.
Директору Павел понравился. Он не только ему поверил, а -в него поверил и, как оказалось позже- не зря.
Когда уже был подписан приказ о приеме Павла на работу в качестве механизатора и он надеялся получить трактор и заняться привычной для себя работой, директор пригласил его к себе и спросил –есть ли у него удостоверение водителя автомобиля. Павел ответил, что есть. В училище, где готовили механизаторов широкого профиля, желающие могли получить и специальность водителя. У него есть права на вождение , и водить он умеет, но на автомобиле не работал, только на тракторе.
Директор сказал, что то, что у него нет практики вождения автомобиля –это не важно, за один день в наших местах -напрактикуешься, а нам пришло на станцию несколько вагонов леса, его надо срочно перевезти сюда, в поселок, пока дорога сухая. В совхозе не то, что строевого леса- палку дров сегодня и то сложно найти, а тут такое богатство привалило. Надо его быстрее убрать, пока другие хозяева не нашлись….В совхозе есть новый автомобиль «Колхида» с полуприцепом, никто на ней работать не хочет, уже пару месяцев стоит. Поэтому он предлагает Павлу заняться перевозкой леса этой машиной. Там, на станции, экспедитор найдет людей на погрузку, здесь – мы найдем, кому разгрузить, а Павлу поручается – во-первых –пересчитать весь наш лес, а затем –перевезти его сюда, в поселок, иначе его или весь могут забрать по чьему-то указанию или могут просто «переполовинить». На станции много других получателей и есть среди них разные люди….
Он попросил Павла принять указанную машину, ознакомиться с ней, проверить – и срочно начинать перевозку леса. Это очень удобно. От совхоза никого из основных работников отрывать не надо, будет занят только Павел, а весь лес будет перемещен на склад совхоза. Так и получилось. В течении месяца –весь прибывший на совхоз строевой лес, был доставлен и складирован на территории центральной усадьбы. Павел перевез не только недавно полученный лес, но и подобрал все остатки леса, дров, горбылей и досок, прибывших ранее, которые понемногу перевозились по мере необходимости, но, одновременно и растаскивались другими соседями по рампе, да и местными жителями. Павел, документально, предоставил дирекции полный отчет о том, что удалось собрать и перевезти со станции из совхозного имущества. Директор не только похвалил его за проделанную работу, а даже наградил его денежной премией в размере 500 рублей (пятидесятых годов).