Да отчего же не узнаю? – улыбнулся дежурной улыбкой Володя. – Стало быть, теперь замужем и здесь живёте?

Да, уже почти полгода. Вон наш дом. – Показала она рукой на один из разноцветных домиков на улице. – Муж работает у Вас лаборантом, а я, как видите, до сих пор на том же месте. Правда устала сильно. Не думала когда-то, что это – она попыталась приподнять свой живот – так тяжко.

А я всё никак не решусь переехать на вашу аллею… – улыбнулся Владимир, стараясь поддержать беседу.

А что так? Нет достойных кандидатур? – вот теперь он узнал ту Машу, язвительную и со скандальным характером.

Времени всё не хватает. – Ответил он ей. Извинился и попрощавшись пошёл к себе.

Шёл и думал, что вот с ней бы он точно ужиться не мог. Неужели по личностным и психологическим характеристикам система этого не заметила, когда предлагала ему взять её в жёны? Интересно, чем вообще руководствуется система, предлагая варианты пары? Почему я не могу общаться с тем, с кем хочу и жить с тем, с кем МНЕ нравится? Или они видят каким-то образом, что этот союз невозможен? Тогда почему они мне эту Машу предлагали? Неужели только потому, что случайно разожжённое чувство привело мой неопытный мозг в трепет? Столько «почему»! И где найти на них ответы? Был бы Рожновский здесь, уж он бы подсказал. Но сейчас «Рожновский» здесь – это он сам.

На следующее утро Владимир Константинович вышел на работу полным сил и энергии. За пару часов просмотрел все накопившиеся за два дня результаты и открыл базу данных по Центрам воспитания. Итак: что мы имеем… Младший возраст, проверяем, 4 центра. Отлично, круг поиска сузился. Теперь ищем воспитателей младших групп, 16 человек. Прекрасно. Пролистав список ID сотрудников, ни один из них не показался знакомым. Что ж, 16 человек – не двести, можно и поискать. Открыл базу ID сотрудников Краснодарского края в сфере воспитания и начал методично сравнивать их данные. К великому своему удивлению, ни одной Ольги среди них не нашлось. Мысль металась «что же делать?!», «как найти?..» и не находила ни одного другого варианта, кроме как ехать самому по этим четырём Центрам. Для этого нужна веская причина. И он её нашёл! Ведь он теперь руководитель исследовательской лаборатории, можно устроить срез по показателям среди детей того возраста, когда он заступил на работу. Он тут же набрал своему руководителю официальный запрос. Тот легко согласился, к тому же у него были и собственные интересы в этом вопросе. Он писал очередную научную работу о пользе евгеники для общественного устройства и эти данные ему бы очень пригодились. На следующий день Владимир Константинович, возглавляя делегацию из педагогов, медиков и психологов, ехал в ближайший к Краснодару Центр. Местное руководство встретили радушно, показав все группы, помещения для игр и сна, познакомили со всеми сотрудниками причастными к воспитанию детей. К своему сожалению, Ольги среди них он не обнаружил. Вооружившись данными комиссия приступила к работе, выбирая нужные показатели, Владимир же беседовал с местным директором по вопросам обустройства, нужна ли какая помощь в материальном плане, методическая поддержка, нет ли проблем с кадрами? За последний год никто не увольнялся из этого Центра, происшествий и ЧП не было. Успокоив директора и заверив в высокой оценке его стараний, комиссия поехала в следующий Центр. С тем же результатом. Ольга там никогда не работала. Так же и в третьем Центре её не было. Владимир Константинович заметно нервничал, хотя вся комиссия уверяла его в прекрасных результатах проделанной работы. Все дети по его цепочкам ДНК показывали прекрасные результаты и повода для беспокойства нет. Это он знал и без них, ни один из его проектов ещё не провалился. Работать он умел, но жизнь становилась всё менее привлекательной, некое ощущение в груди мешало ему полноценно жить и не давало сосредоточиться. И он чувствовал буквально кожей, что избавить от этого ощущения его сможет только Ольга. Но шансы её найти стремительно таяли. Если её не будет и в этом Центре, то он точно сойдёт с ума. Его ужас оправдался – её не оказалось и здесь. Закончив беседу с директором, выслушав очередные дифирамбы, он уже выходил из кабинета, когда его остановила секретарь. Она ему шепнула на ухо что готова рассказать то, о чём директор умолчал. Предложила встретиться в скверике у ворот через 15 минут. Он молча кивнул и пошёл в назначенное место. Эти пятнадцать минут тянулись вечность, но наконец он увидел фигуру спешащую к воротам.