Важно помнить, что вы не одни на этом пути: вместе с вашими детьми вы можете расти и развиваться, создавая крепкие и доверительные отношения, которые будут служить основой для их будущего.

В этом тесте отсутствуют баллы и подсчеты, так как он предназначен для глубокого обсуждения на сессии. Тест «Ситуационный анализ» предоставляет возможность исследовать внутренние конфликты респондента, его эмоциональные реакции и способы принятия решений в различных жизненных ситуациях.

Интерпретация результатов требует внимательности и деликатности, учитывая уникальные особенности каждого клиента. Подробная инструкция по интерпретации ответов представлена ниже, что поможет лучше понять полученные результаты и направить беседу в конструктивное русло.

Вопросы теста

1. Вы получили предложение о повышении на работе, но для этого нужно будет много времени проводить в поездках, что повлияет на ваше время с семьей. Как вы себя чувствуете и какие действия предпримете?

2. Вы хотите начать новое хобби, которое требует значительных финансовых вложений, но у вас есть долги. Как вы справляетесь с этим внутренним конфликтом?

3. Вам предлагают помощь в трудной ситуации, но вы всегда предпочитали справляться самостоятельно. Как вы реагируете и что ощущаете в этом моменте?

4. Ваш друг пригласил вас на мероприятие, которое вам неинтересно, но вы знаете, что ему это важно. Как вы поступите и как будете себя чувствовать?

5. Вы получили негативный отзыв о своей работе от коллеги, но знаете, что ваш руководитель оценил вашу работу положительно. Как это влияет на ваше самоощущение и действия?

6. Ваш партнер хочет переехать в другой город ради его карьерного роста, но вы не хотите покидать свой текущий дом и работу. Как вы реагируете и каковы ваши чувства?

7. Вы планировали провести время с друзьями, но в последний момент ваш родственник попросил вас о помощи. Как вы себя чувствуете и что выберете?

8. Вы хотите изменить свою карьеру, но боитесь, что это приведет к финансовой нестабильности. Как вы справляетесь с этим внутренним конфликтом?

9. Вы обнаружили, что ваш лучший друг делает что-то, что противоречит вашим моральным принципам. Как вы реагируете и что чувствуете в этой ситуации?

10. Вам предложили возглавить проект, но для этого вам нужно будет взять на себя больше ответственности и времени, чем вы готовы. Как вы относитесь к этому предложению и какие действия предпримете?

Инструкция для психолога по интерпретации результатов теста «Ситуационный анализ»

1. Общие принципы анализа.

Контекст. Важно учитывать контекст жизни респондента. Ситуации могут иметь разные значения для разных людей в зависимости от их жизненного опыта, ценностей и текущих обстоятельств.

Эмоциональная реакция. Обратите внимание на эмоциональные реакции респондента. Какие чувства он описывает? Это может дать важную информацию о том, как он воспринимает конфликты и ситуации.

Стратегии решения. Проанализируйте, какие стратегии использует респондент для решения конфликтов. Это может быть избегание, компромисс, сотрудничество или отстаивание своих интересов.

2. Анализ ответов на каждый вопрос.

Вопросы 1—3.

Эти вопросы касаются важных для респондента аспектов, таких как работа и семья (вопрос 1), финансовые обязательства (вопрос 2) и личная независимость (вопрос 3). Обратите внимание на то, как респондент уравновешивает свои желания и обязанности.

Вопросы 4—6.

Эти вопросы исследуют социальные взаимодействия и влияние на отношения. Важно выяснить, как респондент оценивает важность отношений с другими по сравнению с собственными потребностями. Обратите внимание на наличие чувства вины или стыда.