Помню, когда министром внутренних дел был еще Нургалиев, случилась какая-то фигня. Кто-то из ментов опять кого-то пострелял. И Нургалиеву кричали: «Уходи!» Но Нургалиев-то тут при чем? Извините, не Нургалиев себя туда ставил. Не Нургалиеву и уходить. Человека назначают на работу. А значит, ему доверяют некую ответственность за страну, за определенные действия.

Еще один показательный пример, который мне поведал начальник безопасности одного известного олигарха, владеющего отраслеобразующим предприятием где-то в Центральной России. Давайте и его тоже назовем Алексеем. В общем, стукнуло этому Алексею лет 70, дети его закончили всякое заграничное, внуки тоже позаканчивали всякие лондоны. У всех уже квартиры, машины, все при своих темах… Посмотрел на все это Алексей и подумал, что жизнь удалась, что денег накоплено всем на несколько жизней вперед, что пора ему идти на покой и пожить в свое удовольствие остаток лет, вдыхая воздух Швейцарских Альп и вытирая задницу розовым кроликом. Договорился он о встрече и теме беседы с Самим. И у них состоялся диалог приблизительно следующего содержания… Что, мол, так вот и так, хочу уже потусить чутка́ на старости лет, правнуков понянчить, в общем, скажите, уважаемый ВВ, куда и кому передать предприятия, кому дать ключи и пароли от всех бизнесов. Имеется только одна большая просьба: дайте спокойно из бизнеса выйти, чтобы деток моих не трогали, и чтобы заработанное не отбирали. А предприятия все прибыльные, в плюсе по бюджетному наполнению, тысячи сотрудников и все накормлены. Готов отписать все это куда и когда угодно. Посмотрел на него царь своим самым тяжелым взглядом и ответил: «Нет». Сухо, коротко и ясно. Правда потом все же дал понятное объяснение, мол, дети твои опездолы, а предприятие ты это получил не уговорами. Работать кто будет? Мне, что ли, на твоих заводах впахивать? Сиди до конца, пока не помрешь от старости, но чтобы дороги там, больницы и все остальное было как и раньше. И чтобы сотрудники все довольны были, а ты с ними был вежливый до поноса…

В нашем же деле люди не назначаются, а становятся. «Он стал начальником отдела», «Я стал тем, кто я есть», не знаю, «Главный бухгалтер стал главным бухгалтером». Почему? Потому что он стал таким. Он проявил себя как наиболее профессиональный и специализированный человек в своей области.

Налоговый вопрос у нас, как и вообще во всех странах мира, очень острый, потому что люди не разбираются в налоговом законодательстве. У нас в стране присутствует как юридическая, так и финансовая безграмотность и безалаберность. Повторю еще раз: «Ваши деньги не посчитает никто лучше, чем вы сами». Вы не можете никого нанять на роль самого себя.

Когда меня учили работать, мне показывали все на примере «делай как я». Я ездил со своим шефом, присутствовал с ним на всех встречах. Незримо, но присутствовал. Смотрел, как нужно работать. А работают такие люди следующим образом – садятся в машину и едут на встречу. По пути звонят по телефону и назначают следующие встречи. На встрече двадцать-тридцать минут, потом едут на другую встречу, тут же назначают новую встречу, разговаривают о делах. И так с утра до вечера. А вечером садятся за ноутбук и работают с рутиной. И я тоже так делаю. Веду бумажки, таблицы и, что самое главное, учет. И так каждый день. С утра до вечера. В субботу и воскресенье в том числе. Если высвобождается немного времени в выходной день, я могу сесть за написание книги или сделать какие-то другие полезные и интересные мне дела. Но работа должна быть постоянно. Нужно постоянно быть в тонусе, в потоке, на волне, на острие меча.