Анатолий Петрович в очередной раз продемонстрировал свою ловкость, неосторожно повернувшись на своём рабочем кресле и разбив заварочный чайник, на который скидывались все коллеги. Покраснев и покрывшись испариной, Анатолий Петрович клятвенно обещал купить новый взамен старого, по крайней мере, коллеги предположили, что он сказал именно это, ведь заикался он в этот раз даже сильнее обычного.

Время рабочего дня подходило к концу, и коллеги изо всех сил пытались насладиться последними минутами спокойной жизни, ведь завтра из отпуска выходила грозная начальница их отдела Людмила Викторовна. Те из коллег, кто работал в компании больше трёх лет прекрасно помнили её обычной сотрудницей, такой же, как и они все, но после повышения Людмила Викторовна провела чёткую границу между собой и остальными сотрудниками отдела. Даже на обед она вместе со всеми не ходила, разве что Сергей Иванович звал всех с собой, как сегодня.

В целом же любой рабочий день проходил со своими подъёмами и спадами продуктивности, поэтому ничего удивительного в том, что ближе к его завершению все начинали несколько расслабляться, не было. Как правило, если не принимать во внимание отдельные кейсы с дэдлайнами или встречами, пик работоспособности коллег приходился на начало рабочего дня, когда все открывали почтовые программы и изучали поступившие от коллег письма с вопросами, запросами, а иногда даже и допросами.

После же перерывов на ланч, обед, полдник, кофе-брэйк (брэйк – перерыв) и так далее, а также сразу после них общая производительность сотрудников обычно снижалась, и они погружались в разговоры о личном или обсуждали коллег из других подразделений, которых они ласково величали рептилоидами.

Время на часах неумолимо приближалось к семи вечера, а это была психологическая отметка для большинства сотрудников вне зависимости от времени их прихода в офис. Стук пальцев по клавиатуре постепенно становился всё тише, мониторы начинали гаснуть и на них появлялась заставка с громадным логотипом компании, в которой они все трудились. Подобное не было исключением и в подразделении Александра.

После завершения рабочего дня Александр быстрым шагом дошёл до метро; у него не было привычки совмещать свой уход с работы с кем-либо из коллег, поэтому он исходил из общей продолжительности проведённого в офисе времени (чтобы с момента первого пересечения турникетов до последнего набиралось девять часов), а также необходимости доделать какие-то конкретные задачи «сегодня».

Если утром поездка позже часа пик позволяла оказаться в вагоне не прижатым к дверям поезда, то вечером людской поток был стабильно большим, а слабо вентилируемые вагоны метро заставляли пассажиров потеть в любое время года (что, конечно, было особенно ощутимо зимой). Даже сейчас у Александра, одетого в джинсы и рубашку-поло, капли пота медленно и раздражающе ползли по спине, при этом у него вспотели даже мешки под глазами.

Приехав домой Александр первым делом подкрепился (после того как переоделся и помыл руки, естественно) – стандартным приёмом пищи у него всегда служили бутерброды: кусок пшенично-ржаного хлеба, какая-нибудь мясная прослойка (докторская колбаса или карбонад) и обязательно ломтик сыра. Подобное питание ни в коем случае нельзя было назвать здоровым, но, когда тебе сильно хочется есть, всё, о чём ты думаешь, – это как бы побыстрее закинуть «что-нибудь в топку».

Всё это Александр запивал чашкой горячего зелёного чая и обязательно заканчивал приём пищи чем-нибудь сладким, что было очередным ритуалом, берущим корни ещё из детства – оставлять самое вкусное напоследок. Возможно, именно поэтому так и складывалась его текущая жизнь, ведь оставляя лучшее «на потом», он не недополучал удовольствия здесь и сейчас.