У Исторического музея уже собирались музыканты с дарбуками. Они рассаживались небольшими группами прямо на зеленой траве и начинали импровизировать. Со всех сторон слышался гул разговоров и смех. Кто-то уже танцевал, кто-то пытался подпевать. Мы присоединились к общему веселью. Достав варган, я принялась подыгрывать музыкантам. Постепенно тревожные мысли куда-то делись, и внутри воцарилось спокойствие.

Затем мы гуляли по Андреевскому спуску и Подолу. Расставались уже довольно поздно вечером. На всякий случай, я попросила Пашку проводить меня до дверей квартиры. Было страшновато возвращаться одной в потемках. Тот не отказал и довел меня до самых дверей. Заснула я быстро, поставив будильник. Ведь в субботу мне предстояло работать.

Утром в субботу я вошла в пустой холл стеклянного офисного здания в центре города. Охранник тут же подошел ко мне и поинтересовался:

– Инна Александровна? Вас ждут. Пойдемте, я провожу вас.

Я кивнула и пошла вслед за ним. Мы поднялись на верхний этаж, прошли пустую приемную и зашли в просторный светлый кабинет. Там меня уже поджидали Гончаренко и Дубинин, попивая ароматный кофе из картонных стаканчиков.

– Доброе утро! Будете кофе? Мы не знали, как именно вы предпочитаете и взяли в Каффе сразу несколько на выбор: эспрессо, капучино и кофе с пряностями, – Дубинин поочередно указал на несколько стаканчиков.

Я собралась было по привычке отказаться от кофе, но аромат был слишком заманчивым. Поблагодарив, я выбрала капуччино. Кофе не успел остыть, и я с удовольствием отпила глоток.

– А это к кофе, – откуда-то возникло блюдо с десятком разных небольших пирожных. – Угощайтесь.

– Вы меня балуете! – заметила я, взяв небольшой эклер.

– Нам это приятно, – рассмеялся Гончаренко. – Надо же как-то вам компенсировать неудобство и работу в субботу.

Уже через пять минут в кабинет пригласили первого кандидата. Это был директор одного из гипермаркетов. Мужчина производил приятное впечатление. В нашей предварительной беседе Дубинин охарактеризовал его как отличного сотрудника, который ладит с людьми и работает на результат. Я даже было заподозрила, что уже решено назначить именно его, но тут же отмела эту мысль. Если бы его действительно хотели назначить, то не тратили бы лишние деньги и время на мою консультацию.

– В вашей сфере я не очень глубоко разбираюсь. Не поделитесь, что для вас особенно ценно в текущей работе? – поинтересовалась я, чтобы завязать разговор.

– Главная ценность – это люди. Многие из них не просто хорошие работники, а и настоящие новаторы. Полгода назад я создал особый премиальный фонд за лучшую идею. Любой сотрудник, от уборщицы до директора, может предложить какое-то улучшение. Затем мы тщательно изучаем все предложения. Если мы решаем взять чью-то идею в разработку, человек получает премию, а то и повышение по работе. Вот, буквально в начале года наш айтишник предложил специальную программу по прогнозу популярных групп товаров. Месяц назад мы запустили ее и уже видим первые результаты. Впрочем, о людях я могу говорить часами. Лучше, если вы сориентируете, что именно вам интересно услышать.

– Давайте перейдем к вам. Что изменится лично для вас, если вы займете должность Михаила Владимировича?

– Станет больше ответственности и трудных задач, – пожал плечами тот. – Придется срабатываться с новым коллективом. Почти всех из них я знаю, но мы пересекаемся всего пару раз в месяц. Там есть сложные личности.

– У вас есть какие-то сомнения в том, что сработаетесь?

Тот вздохнул, но без особого энтузиазма.

– Сработаемся, куда денусь.

– А что будет с вашей текущей командой?