Антикоррупционная политика – это документ, который определяет основные принципы и меры, направленные на предотвращение коррупции в организации. Разработка такой политики – важнейший шаг на пути к созданию эффективной системы антикоррупционного комплаенса.

Основные элементы антикоррупционной политики:

– Определение целей и задач политики: Установление четких целей в области борьбы с коррупцией.

– Принципы антикоррупционного поведения: Определение норм и стандартов поведения сотрудников, соответствующих требованиям законодательства и этическим стандартам.

– Меры по предотвращению коррупции: Описание конкретных мер и процедур, направленных на предотвращение коррупции.

– Ответственность и полномочия: Определение обязанностей сотрудников и руководства в реализации антикоррупционной политики.

– Контроль и аудит: Установление механизмов мониторинга и контроля за соблюдением политики.

– Обучение и информирование: Программы обучения для сотрудников с целью повышения их осведомленности о коррупционных рисках и мерах их предотвращения.

Пример: Антикоррупционная политика для энергетической компании

Антикоррупционная политика (далее – Политика) энергетической компании [Название компании] (далее – Компания) разработана для установления принципов, направленных на предотвращение, выявление и реагирование на любые формы коррупции в деятельности Компании. Настоящая Политика является обязательной для всех сотрудников, руководства, а также третьих лиц, взаимодействующих с Компанией.

Цель Политики – установить единые подходы и требования по предотвращению коррупции в деятельности Компании, а также создать эффективную систему контроля за соблюдением антикоррупционных стандартов.

Основные задачи Политики:

– Обеспечить соответствие деятельности Компании требованиям законодательства и международным стандартам в области борьбы с коррупцией.

– Повысить осведомленность сотрудников о коррупционных рисках и их обязанностях по соблюдению антикоррупционных норм.

– Разработать и внедрить механизмы предотвращения, выявления и реагирования на случаи коррупции.

– Установить ответственность за нарушение антикоррупционных требований.

Все сотрудники и представители Компании обязаны соблюдать следующие принципы антикоррупционного поведения:

– Нулевой толерантности к коррупции: Компания категорически отвергает любые формы коррупции и не допускает их в своей деятельности.

– Прозрачность и отчетность: Все финансовые операции и взаимоотношения с контрагентами должны быть прозрачными и подлежать отчетности.

– Честность и законопослушание: Все сотрудники обязаны действовать в рамках законодательства, а также соблюдать высокие стандарты этики.

– Конфликт интересов: Сотрудники должны избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и обязаны декларировать такие ситуации.

– Запрещение взяток и подкупа: Категорически запрещено предлагать, давать, получать или требовать взятки или иные незаконные вознаграждения.

– Соответствие международным стандартам: Компания стремится соблюдать международные стандарты антикоррупционного комплаенса, включая ISO 37001:2016.

Для обеспечения соблюдения антикоррупционных принципов в Компании применяются следующие меры:

– Антикоррупционное обучение:

– Регулярное обучение всех сотрудников по вопросам антикоррупционной политики и предотвращения коррупции.

– Специальные программы обучения для сотрудников, занимающихся взаимодействием с государственными органами и контрагентами.