«А жизнь-то налаживается!» – подумала я, глядя на новое офисное здание, в стёклах которого отражалось утреннее солнце. Не знаю, буду ли здесь работать, но уж если моё резюме заинтересовало людей из столь престижной компании, то можно попытаться отправить его и на другие вакансии, для которых раньше я была, по собственному мнению, недостаточно хороша.

Я предъявила охранникам паспорт, озвучила цель визита и поднялась на пятый этаж. Честно говоря, я бы не удивилась, увидев там очередь из кандидатов, но, как ни странно, я была одна.

Собеседование проводила женщина лет сорока с острыми чертами лица, очень короткой стрижкой и здоровенными мужскими часами на руке. Выглядела она слегка уставшей.

– Садитесь, – она кивнула на кресло напротив. Я присела, гадая, что будет дальше. – Влада, я задам вам только один вопрос. Хорошенько подумайте, прежде чем ответить. До вас было несколько кандидатов, и все они говорили редкостную чушь.

– Поняла, – несколько оробев, кивнула я.

– Слушайте внимательно: за что в действительности платят деньги помощнику руководителя?

– Ну… эээ… – Я задумалась. Она меня не торопила. Просто сидела и терпеливо ждала. – Наверное… хм… за удовольствие.

– Поясните! – резко потребовала она.

– Если руководитель тонет в рутине, решает мелкие проблемы и отвлекается на пустяки, то у него не остаётся времени, чтобы эффективно делать свою работу. Значит, он не получает желаемого результата и постоянно чувствует разочарование. Хороший помощник разгружает руководителя, берёт рутину на себя и не позволяет разным отвлечённым проблемам занимать внимание руководителя. Он избавляет руководителя от лишнего стресса и чужой работы. А спокойный и эффективный руководитель достигает отличных результатов в сжатые сроки и получает от работы удовольствие. Вот и получается, что помощнику платят за удовольствие.

Она некоторое время смотрела на меня, словно пробуя ответ на вкус. Потом, наконец, вымолвила:

– Ладно, сойдёт. Всё рано это лучший ответ из всех, которые я уже успела услышать.

– Извините, а есть… эээ… правильный ответ на этот вопрос? – осторожно уточнила я. Она хмыкнула.

– Есть. Правильный ответ – деньги платят за свободное время. Помощник должен делать всё, чтобы разгружать руководителя и создавать ему свободное время.

– Угу. Но ведь если, предположим, работник создаёт свободное время руководителю, это не обязательно говорит о его добросовестности. Допустим, свободное время можно создать, просто отказывая всем подряд в аудиенции.

Её глаза весело блеснули.

– Логика есть. Но и ваш ответ можно вывернуть точно также. Если помощнику платят за удовольствие, то это совсем не значит, что он хорошо ведёт дела. К примеру, красивая секретарша, которая ублажает начальника, тоже доставляет ему удовольствие. Но свои обязанности при этом может не выполнять.

– Справедливо, – вынужденно признала я.

Она искренне, от души рассмеялась, а потом подытожила:

– Думаю, мы поладим. Приходите завтра с утра, оформим документы, и приступите к работе.

Из здания я выходила, буквально паря в нескольких сантиметрах от земли. Жизнь представлялась прекрасной сказкой, а все проблемы казались мелкими и незначительными. Я! Устроилась! В крутейшую! Компанию! С шикарным офисом и высокой зарплатой!

Падение с небес было резким и болезненным. Едва я вышла из здания, возле входа затормозила белая иномарка, и оттуда вышла Аллочка. Я запнулась на ровном месте. Не удостоив меня и взглядом, блондинка прошествовала к двери (выглядела при этом так, словно идёт по подиуму) и вошла в здание. От дурного предчувствия свело живот. Какова вероятность, что она здесь по каким-то своим делам, совсем со мной не связанным?