1.Берите ответственность за себя и других людей;

2.Станьте профессионалом в своем деле;

3.Не обращайте внимание на зависть коллег по работе.

Причин здесь может быть несколько. Прежде всего, нужно отметить, что человек – существо социальное; существо общественное, и общество сильно влияет на его становление и развитие. На поведение взрослого человека также влияет его воспитание, которое он получил в детстве.

Очень часто родители, не понимая, что закладывают в ребенка ограничения, одергивая его, создают определенные рамки. Родители мешают развитию личности ребенка такими фразами, как: «Не делай!», «Не шуми!», «Помолчи!», «Что скажут люди?..».

Эти ограничения закладываются в подсознание ребенка, а во взрослом возрасте становятся программами управления. Именно по этой причине многие люди не достигают тех результатов, которых они могли бы достичь.

Это заметно в коллективах.

Те люди, которые в детстве получали достаточную поддержку, как правило, ведут себя более уверенно и независимо, чем те, которые такой поддержки были лишены.

И это не зависит от того положения, которое они занимают в иерархии в компании. Эти люди могут находиться на невысоких должностях или выполнять не очень квалифицированную работу. Карьера для таких людей – это не то направление в жизни, на котором они концентрируют свое внимание.

Работа для них – простая социализация, т.е. возможность общаться с людьми.

Помните фильм «Спросите Синди», в котором подобная ситуация наглядно показана?

Секретарем в небольшой и убыточной газете работает уже немолодая женщина. Ей не деньги нужны, так как она была богатым человеком, – ей нужно было общение. И его она получала в избытке, находясь в гуще события редакционной жизни.

Неуверенные в себе люди ведут себя по-другому. Они напряжены, постоянно ждут поддержки со стороны окружающих их людей, сомневаются в правильности принимаемых решений. И, в конечном счете, получают посредственные результаты.

Нужно также сказать, что мы живем в строго регламентированном обществе.

Любое действие человека регламентировано таким образом, что он постоянно должен отдавать отчет своим действиям.

Если он совершает какие-либо неправомерные действия, то общество, в данном случае речь идет о государстве, наказывает его через различные регламентирующие документы – законы и правила.

Все это усиливается и средствами массовой информации, которые выполняют свою функцию, а именно – управляют человеком через новости, передачи, шоу. Это формирует в человеке определенное сознание. Сознание управляемого человека.

На взрослого человека влияет и ближайшее окружение. Это – родственники, коллеги по работе, друзья. У каждой из этих социальных групп есть своя конкретная задача. Родственники хотят управлять человеком для своей пользы. На работе он должен подчиняться своему руководителю и подстраиваться под мнение коллег.

Человек, не выполняющий требований, которые эти группы ему навязывают, вовлекается в конфликты.

В конечном итоге эти конфликты выливаются в разводы, напряжение в коллективе или в увольнение с работы. Конфликты также могут приводить и к потере друзей.

Человек – существо социальное. Он живет в социуме, и ему приходится соответствовать тем правилам, которые социум предлагает. И это нужно принимать как данность.

Как только вы поймете это, жизнь сразу наладится, действия станут уверенными, а отношения – комфортными.

Три правила поведения в обществе:

1.Соблюдайте правила, принятые в обществе;

2.Выстраивайте комфортные отношения с окружающими;