– планирование продаж, закупок, денежных платежей;
– оптимизация запаса на предприятии с учетом ожидаемых от поставщика товаров;
– контроль соблюдения планов, доступности денежных средств, дисциплины поставок и платежей;
– анализ эффективности работы менеджеров;
– автоматическое формирование «рапорта руководителю»;
– гибкая схема ценообразования, включая возможности по предоставлению разнообразных скидок с целью удержания покупателей;
– мощная система отчетов, позволяющая получать все необходимые данные с нужными, настраиваемыми пользователем группировками и фильтрацией;
– система напоминаний;
– встроенная электронная почта;
– АВС-анализ и классификация клиентов по стадиям взаимоотношений.
Современная платформа «1С:Предприятие 8» существенно расширяет возможности работы в распределенной информационной базе, в том числе через Интернет, что будет востребовано крупными предприятиями с территориально разнесенными подразделениями.
Установка программы
Итак, установка пакета состоит из двух частей:
1) установки системы «1С: Предприятие», т. е. установки оболочки (платформы), которая в свою очередь позволяет установить какую-либо конфигурацию («1С: Бухгалтерия предприятия», «1С: Управление торговлей», «1С: Управление производственным предприятием» и «1С: Управление персоналом и расчет зарплаты»), редактировать эту конфигурацию, а при необходимости и создавать новую конфигурацию. В результате установки системы на диске (чаще всего в папке Program Files, если она не была сознательно изменена при установке) появляется папка 1cv8 (1cv81), в которой находится папка Bin и несколько файлов;
2) установки конкретной конфигурации. В результате установки конфигураций в папке 1cv8 (1cv81) (если не было изменений при установке) появляется папка Tmplts, в которой (внутри папки 1с) располагаются папки, соответствующие шаблонам устанавливаемых конфигураций(trade — «1С: Управление торговлей», Accounting — «1С: Бухгалтерия предприятия», Enterprise – «1С: Управление производственным предприятием», hrm — «1С: Управление персоналом и расчет зарплаты»).
Режимы работы
Функционирование системы делится на два процесса (режима работы) – конфигурирование (описание модели предметной области средствами системы) и исполнение (обработка данных предметной области).
Результатом конфигурирования является конфигурация, которая представляет собой модель предметной области.
На этапе конфигурирования система оперирует такими универсальными понятиями (объектами), как «Документ», «Журнал документов», «Справочник», «Реквизит», «Регистр» и др. Совокупность этих понятий и определяет концепцию системы.
На уровне системы определены сами понятия и стандартные операции по их обработке. Средства конфигурирования позволяют описать структуры информации, входящей в эти объекты, и алгоритмы, описывающие специфику их обработки, для отражения различных особенностей учета.
При конфигурировании максимально используются визуальные средства настройки, а для описания специфических алгоритмов используются языковые (программные) средства.
В процессе конфигурирования формируются структура информационной базы, алгоритмы обработки, формы диалогов и выходных документов. Информационная структура проектируется на уровне предусмотренных в системе типов обрабатываемых объектов предметной области (константы, справочники, документы, регистры, перечисления, журналы расчетов, бухгалтерские счета, операции, проводки и др.).
В процессе исполнения система уже оперирует конкретными понятиями, описанными на этапе конфигурирования (справочниками товаров и организаций, счетами, накладными и т. д.). Режим исполнения – это непосредственная работа пользователя с информационной системой: заполнение справочников, ввод документов, выполнение различных расчетов, формирование отчетов.